Salg, indkøb og markedsføring

Alliances Manager

En alliances manager bygger salg gennem andre firmaer i stedet for direkte til kunden. Det sker via partnerskaber med softwareleverandører, forhandlere og konsulenthuse. Rollen findes især i it- og softwarevirksomheder, hvor en stor del af omsætningen kommer gennem partnere som Microsoft, AWS, SAP eller danske it-huse.

Centrale kompetencer

Hvad laver en alliances manager?

En alliances manager sælger ikke selv til slutkunden. Han eller hun får andre virksomheder til at gøre det. Kanalen kan være en forhandler, et konsulenthus, en systemintegrator eller en stor teknologileverandør, hvis økosystem man vil ind i.

Der er tre klassiske partnertyper, og de kræver hver sin tilgang:

  • Teknologipartnere, hvor produkterne integreres med hinanden. Fx en dansk SaaS-virksomhed, der bygger en integration til Microsoft Dynamics eller Salesforce.
  • Kanalpartnere og forhandlere, der sælger og fakturerer i eget navn mod en margin.
  • Konsulenthuse og systemintegratorer, der anbefaler og implementerer løsningen hos deres kunder.

Det langsomme i jobbet er, at du sælger to gange. Først skal partneren overbevises om at bruge tid på dig. Derefter skal partnerens sælgere overbevises én for én. Mange nye alliances managere undervurderer den anden del.

Typiske opgaver:

  • Finde og kvalificere nye partnere, ofte ud fra hvilke kunder de allerede har.
  • Forhandle partneraftalen: margin, rabattrin, ansvar for support og hvem der ejer kundeforholdet.
  • Køre onboarding: teknisk oplæring, certificering af partnerens konsulenter, adgang til demomiljø.
  • Lave fælles kampagner og kundearrangementer sammen med partnerens marketing.
  • Holde kvartalsvise partnermøder, hvor pipeline og mål gennemgås.
  • Registrere deals, så det er klart, hvem der fandt kunden. Det kaldes deal registration og forebygger konflikter.
  • Mægle, når partnerens sælger og din egen sælger står hos samme kunde.
  • Rapportere på partnerskabt omsætning og på hvor mange partnere der reelt er aktive.

En almindelig arbejdsdag er mest møder og skriftlig kontakt. Formiddag med en partner om en konkret kunde. Frokostmøde med en teknisk partner om en integration, der driller. Eftermiddag med regneark over, hvilke partnere der ikke har lukket noget i et halvt år.

Konflikthåndtering fylder mere end folk tror. Kanalkonflikt opstår, når din egen salgsafdeling går efter en kunde, partneren har arbejdet på. Du er den, der skal finde en løsning, uden at nogen af parterne føler sig snydt.

Rollen findes typisk i softwarevirksomheder, cloud- og infrastrukturleverandører, cybersikkerhedsfirmaer, betalings- og fintechvirksomheder og hos udbydere af ERP- og CRM-løsninger. I Danmark ser man den blandt andet hos SaaS-virksomheder, der vil ud af hjemmemarkedet, og hos leverandører, der lever af Microsofts eller AWS' partnerprogrammer.

Du måles ofte på tal, du ikke selv styrer. Partneren sælger, når partneren har lyst. Derfor er tålmodighed og systematisk opfølgning vigtigere end evnen til at lukke en aftale på et møde.

Rejseaktivitet varierer. Dækker du Norden eller Europa, er der en del dage ude af huset, især omkring partnerkonferencer og kundeevents.

Brug for en alliances manager at tale med?

Disse fagfolk på Vift People arbejder med det, siden her handler om.

✦ Pladsen er ledigBliv den første alliances manager herDenne plads er ledig — vises gratis for alle læsere af denne side. Tag den, hvis du arbejder professionelt som alliances manager.Tag pladsen — gratisGratis · ca. 30 sekunder · intet betalingskort
Hvad er det her?

Vift People er en søgemaskine for mennesker — man søger på det, man har brug for hjælp til, og finder rigtige fagfolk og virksomheder, ikke annoncer. Denne plads vises til alle, der læser netop denne side, fordi siden handler om alliances manager.

Pladsen er gratis, og der er ingen binding. Vi tager ikke betaling for at stå her — kun de mest relevante profiler vises, og placeringen kan aldrig købes. Vil du med, tager det omkring 30 sekunder: navn, mail, og hvad du hjælper med.

Hvad tjener en alliances manager?

Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)

52.888 kr.

De fleste tjener mellem 42.160 og 67.962 kr./md. (nedre og øvre kvartil).

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg.

Er du alliances Manager? Se hvor din løn ligger

Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.

Din erfaring i faget

Hvad får du om måneden, før skat?

Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.

kr./md.

Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.

Hvilken fagforening og A-kasse passer til en alliances manager?Fagets egen fagforening, dagpenge-regnestykket og priserne

Hvordan bliver man alliances manager?

Der er ingen autorisation og ingen fast uddannelse. De fleste kommer ind efter nogle år i salg eller konsulentarbejde, ikke direkte fra studiet.

Typiske uddannelsesbaggrunde:

  • Cand.merc. i international business, strategi eller marketing, 2 år oven på en bachelor.
  • HA eller cand.merc.(it), hvis du skal kunne følge med teknisk.
  • Professionsbachelor i international handel og markedsføring, 1½ år oven på markedsføringsøkonom.
  • Datamatiker eller diplomingeniør, hvis du kommer fra den tekniske side og drejer mod salg.

Adgangskravene følger uddannelsen. Ifølge UddannelsesGuiden kræver markedsføringsøkonom en gymnasial eksamen eller en relevant erhvervsuddannelse med matematik C og engelsk C. Kandidatuddannelserne kræver en relevant bachelor.

Uddannelsen betyder mindre end forhistorien. Næsten alle alliances managere har haft et job før, hvor de lærte produktet og branchen at kende.

Almindelige veje ind:

  • Fra account manager eller key account manager i samme branche.
  • Fra presales eller solution engineer, hvis du kan forklare teknikken for partnerens folk.
  • Fra konsulentsiden hos en partner. Du kender allerede spillet fra den anden side, og det vejer tungt.
  • Fra kundesucces eller support, hvor du kender produktets svagheder i praksis.
  • Fra en rolle som partner marketing manager.

Engelsk er et krav i praksis. Partnerprogrammer, aftaler og de fleste møder kører på engelsk, også når begge parter er danske.

Certificeringer der reelt tæller:

  • Grundlæggende certificeringer i den platform, du bygger på, fx Microsoft Certified: Azure Fundamentals eller AWS Certified Cloud Practitioner.
  • Partnerprogrammernes egne kurser, fx Microsoft Partner Center-oplæring eller Salesforce Trailhead.
  • Kurser i kontraktforståelse og forhandling, udbudt af fx DILF eller handelshøjskolernes efteruddannelse.

Der findes ingen dansk uddannelse i partnersalg. Fagligheden hentes gennem partnerprogrammerne og gennem folk, der har gjort det før.

Karriereveje videre:

  • Fra alliances manager til partner director eller head of partnerships med eget team.
  • Til regional rolle, fx Nordic alliances lead hos en international leverandør.
  • Til direkte salg som enterprise account executive, hvis du vil styre dine egne tal.
  • Til business development eller strategisk M&A, hvor partnerskaber bliver til opkøb.
  • Til partnersiden: leder af et konsulenthus' leverandørsamarbejder.
  • Til selvstændig rådgiver, der hjælper SaaS-virksomheder med at bygge en partnerkanal.

Titlen bruges løst i Danmark. Nogle steder er alliances manager en ren salgsrolle med budget. Andre steder er den mest strategisk uden eget tal. Spørg til det ved samtalen.

Værktøjer og teknologi

Arbejdet foregår i de samme systemer som salg, men med et ekstra lag til partnerne.

CRM og pipeline:

  • Salesforce eller HubSpot til partnerkonti, deals og aktiviteter.
  • Deal registration-flow, så det står sort på hvidt, hvilken partner der fandt kunden.
  • Rapporter på partnerskabt omsætning, antal aktive partnere og gennemsnitlig tid fra onboarding til første salg.

Partnerportaler:

  • En PRM-løsning, hvor partnerne henter materiale, priser og leads. Fx PartnerStack, Impartner, Allbound eller et modul i CRM'et.
  • De store leverandørers egne portaler: Microsoft Partner Center, AWS Partner Central, Salesforce Partner Community.
  • Marketplaces, hvor løsningen kan sælges gennem partnerens ramme, fx Azure Marketplace eller AWS Marketplace.

Aftaler og dokumenter:

  • Standard partneraftale med bilag om margin, ansvar og opsigelse, ofte i et kontraktværktøj.
  • DocuSign eller Penneo til underskrifter.
  • Databehandleraftale, når partneren håndterer kundedata. Kravene til den står i databeskyttelsesforordningen (GDPR).

Analyse og indhold:

  • Excel eller Google Sheets til marginberegninger og partnerplaner.
  • Power BI eller Looker Studio til partnerdashboards til ledelsen.
  • LinkedIn Sales Navigator til at finde de rette folk hos en mulig partner.
  • Fælles materiale: one-pagere, kundecases og demomiljøer, som partnerens sælgere kan bruge.

Dertil kommer det daglige: Teams eller Slack, ofte med delte kanaler ud til partnerne, og en kalender, der er halvt fyldt af møder, du ikke selv har indkaldt til.

Du leder efter en alliances manager i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.

Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.

Hvad er du bedre til end de fleste?

Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.

Mød menneskene bag titlen

1 person på Vift People matcher kompetencerne bag denne stilling — mød personen her, eller stil faget et spørgsmål.

  • Jeg kan hjælpe virksomheder med lokal AIAarhus · 6 kompetencer
Find en alliances manager

Er du selv alliances manager? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.

Relaterede stillinger inden for salg og indkøb

Ofte stillede spørgsmål

Hvad laver en alliances manager?

Hun eller han bygger salg gennem andre virksomheder i stedet for direkte til slutkunden. Det betyder at finde partnere, forhandle aftaler, lære partnerens sælgere op og følge op på, hvad der reelt bliver solgt. En stor del af tiden går med møder og med at holde liv i partnerskaber, der ellers går i stå.

Hvad er forskellen på en alliances manager og en account manager?

En account manager sælger direkte til kunden og lukker selv aftalen. En alliances manager sælger gennem en partner og lukker sjældent noget selv. Salgscyklussen er længere, og du har mindre kontrol over resultatet.

Hvordan bliver man alliances manager?

De fleste kommer ind efter nogle år som account manager, presales eller konsulent i samme branche. En merkantil uddannelse er almindelig, men produktkendskab og netværk vejer tungere. Erfaring fra partnersiden — altså fra et konsulenthus, der har solgt en anden leverandørs løsning — er en stærk genvej.

Skal en alliances manager være teknisk?

Ikke dybt, men du skal kunne forklare, hvad løsningen gør, og hvordan den hænger sammen med partnerens. På tekniske partnerskaber er en grundcertificering i platformen, fx Azure eller AWS, en klar fordel. De svære spørgsmål tager en presales-kollega.

Er det svært at være alliances manager?

Det svære er, at du måles på tal, du ikke selv styrer. Partneren sælger, når partneren har lyst, og mange partnerskaber leverer aldrig noget. Du skal kunne holde til lange forløb uden hurtige resultater og til at mægle, når din egen salgsafdeling og partneren står hos samme kunde.

Hvad skal man kigge efter, når man ansætter en alliances manager?

Spørg om konkrete tal: hvor mange partnere personen har haft, hvor mange der var aktive, og hvad kanalen omsatte for. Bed dem beskrive en kanalkonflikt, de har løst. Og hør, om de har bygget en kanal op fra bunden eller overtaget en, der allerede kørte — det er to meget forskellige opgaver.

Hvornår giver det mening at ansætte en alliances manager?

Typisk når produktet er modent nok til, at andre kan sælge og implementere det uden jer. Er dokumentation, oplæring og support ikke på plads, brænder partnerne af, uanset hvor god personen er. Mange virksomheder ansætter rollen et år for tidligt.

Udgivet august 2026. Senest opdateret august 2026. Se alle stillinger