Fagforening & A-kasse

Bedste fagforening og A-kasse for en employer brand manager i 2026

Arbejder du med at gøre arbejdspladsen attraktiv for kommende medarbejdere, hører du til på rådgivningsområdet, hvor Djøf er fagets forbund. Akademikernes A-kasse er fagets A-kasse. Her får du forbund, A-kasse og de regler, arbejdet er bundet af.

Fagets fagforening

Djøf

Forbundet for akademikere i HR og organisation — rådgiver om kontrakt, løn og ansættelsesret i det daglige arbejde.

374 kr. pr. måned

privatansat; satser pr. situation, reguleres 1. juli

Besøg fagforeningen

A-kassen

Akademikernes A-kasse

A-kasse for akademikere (Djøf, IDA, læger, psykologer m.fl.).

517 kr. pr. måned

2026-tal

Besøg A-kassen

Lønsikring for en employer brand manager

En employer brand manager tjener typisk 62.840 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 40.799 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.

Typisk månedsløn som employer brand manager
62.840 kr.
Højeste dagpengesats (2026)
22.041 kr.
Det mangler du hver måned
40.799 kr.

Det svarer til omkring 1.360 kr. for hver dag, måneden har.

Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.

Lønsikring — A-kassens egen

AKA's Lønsikring

Op til 90 % af din nuværende løn oveni dagpengene — for medlemmer af Akademikernes A-kasse, tegnes hos Topdanmark.

Kræver, at du er medlem af Akademikernes A-kasse

Privat lønsikring

Dansk Lønsikring

Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.

Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én

Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.

Derfor betyder fagforeningen noget for en employer brand manager

Arbejdet er markedsføring rettet mod kommende medarbejdere, og det binder to regelsæt sammen. Fortællingen om arbejdspladsen skal kunne holde: udsagn, der ikke kan dokumenteres, er vildledende. Og bruger I medarbejderes billeder og historier, er det personoplysninger, som kun må bruges til det, de er indsamlet til. Djøf organiserer samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske akademikere og rådgiver både om din egen kontrakt og om de ansættelsesretlige spørgsmål, arbejdet rejser. Er du privatansat, er du sjældent dækket af en overenskomst.

Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Akademikernes A-kasse er A-kassen for Djøfs medlemmer og tilbyder job- og karrierevejledning målrettet akademikere. Gem undervejs eksempler på de forløb, du har stået for: arbejdet er svært at dokumentere bagefter, når adgangen til virksomhedens kanaler lukkes.

Værktøjer til dig

LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye regler

Du leder efter en employer brand manager i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.

Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.

Hvad er du bedre til end de fleste?

Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.

Ofte stillede spørgsmål

Må vi bruge medarbejderes billeder i vores rekrutteringsmateriale?

Det er personoplysninger og kræver et grundlag. Aftal det på forhånd, og husk, at en medarbejder kan trække et samtykke tilbage.

Er jeg dækket af en overenskomst?

Sjældent som privatansat. Så er din individuelle kontrakt afgørende for løn, opsigelse og arbejdstid.

Skal løn fremgå af stillingsopslag?

Ikke i dag. Et lovforslag om løngennemsigtighed peger på det, men det er endnu ikke vedtaget.

Kilder

Se hele stillingssiden for employer brand managerLøn, arbejdsopgaver, uddannelse og kompetencer

Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag