Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en commercial excellence manager i 2026
Arbejder du med at forbedre salgsarbejdet på tværs af virksomheden, hører du til i salg, og der er Business Danmark fagets forbund. Min A-kasse er fagets A-kasse. Her er forbund, A-kasse og det, din aftale bør beskrive.
Fagets fagforening
Business Danmark
Fagforeningen med fuldt fokus på salg og marketing — rådgiver om roller, mål og aflønning i tværgående salgsfunktioner.
176 kr. pr. måned
Besøg fagforeningenA-kassen
Min A-kasse
A-kasse for bl.a. PROSA, Business Danmark, Serviceforbundet og jernbanefolk.
Lønsikring for en commercial excellence manager
En commercial excellence manager tjener typisk 74.103 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 52.062 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som commercial excellence manager
- 74.103 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 52.062 kr.
Det svarer til omkring 1.735 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
Min A-kasses lønsikring
Et supplement oveni dine dagpenge på op til 90 % af din løn — for medlemmer af Min A-kasse.
Kræver, at du er medlem af Min A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en commercial excellence manager
Rollen sidder tit mellem ledelse og sælgere, og det er værd at få skrevet ned, hvor langt beføjelserne rækker: må du ændre provisionsmodeller, mål og opgørelsesmetoder, eller indstiller du kun. Business Danmark oplyser, at henvendelserne om løn, bonus og provision er steget 60 procent siden 2021, og at de ofte skyldes uklare eller gamle aftaler — ændringer i modellen rammer kollegernes løn direkte. Har du personaleansvar, ændrer det din stilling; er du leder og medlem af Lederne, kan Lederaftalen være et alternativ, men i en stabsfunktion uden personaleansvar er Business Danmark fagets naturlige valg. Endelig: bliver du bedt om at ændre en model bagud i tid, skal beslutningen komme skriftligt fra ledelsen.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — det er rådgivningen, der er forskellen. Min A-kasse er A-kassen for Business Danmarks medlemmer og giver adgang til gratis online kurser i blandt andet projektstyring, Excel og jobsøgning på sociale medier, samt job- og karrierevejledning. Gem løbende dine egne tal for salg, fornyelser og målopfyldelse: det er den dokumentation, der virker både ved en uenighed om provision og ved næste ansættelse.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en commercial excellence manager i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad skal stå om mine beføjelser?
Om du kan beslutte eller kun indstille ændringer i mål og provisionsmodeller — det afgør dit ansvar, hvis en model senere anfægtes.
Er jeg leder i denne rolle?
Ikke nødvendigvis. Uden personaleansvar er du typisk specialist, og så er Business Danmark fagets forbund.
Kan en provisionsmodel ændres for allerede solgte aftaler?
Optjent provision er som udgangspunkt optjent. Kræver ledelsen andet, bør det foreligge skriftligt, og medarbejderne bør søge rådgivning.
Kilder
Udgivet 27. august 2026. Senest opdateret 27. august 2026. Se alle fag