EHS-leder — løn 2026: 80.470 kr. om måneden

En EHS-leder skal forhindre ulykker, sygdom og miljøskader, før de sker. På en byggeplads handler det om fald fra højde, tunge løft, kvartsstøv og maskiner i bevægelse. I produktion og forsyning fylder maskinsikkerhed, kemi, støj og udledninger mere.

Rollen er delt i to. Den ene halvdel er systemer og dokumentation. Den anden halvdel er at gå rundt og se på virkeligheden.

Typiske opgaver

• Lave og opdatere APV (arbejdspladsvurdering) sammen med arbejdsmiljøorganisationen
• Skrive og vedligeholde PSS (plan for sikkerhed og sundhed) for byggepladsen
• Holde sikkerhedsrunderinger og registrere afvigelser med foto og frist
• Undersøge ulykker og nærved-hændelser og finde den egentlige årsag
• Anmelde arbejdsulykker til Arbejdstilsynet og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
• Holde opstartssamtaler og toolbox-møder med nye folk og underentreprenører
• Styre kemi: sikkerhedsdatablade, kemisk risikovurdering og substitution af farlige stoffer
• Planlægge håndtering af asbest, PCB og bly før nedrivning
• Koordinere færdselsveje, kranopstilling og adgang, når flere fag arbejder samtidigt
• Rapportere nøgletal som LTIF og TRIR til ledelsen og til bygherren
• Tage imod besøg fra Arbejdstilsynet og lukke påbud til tiden

En almindelig dag
Dagen starter tit på pladsen omkring klokken syv. Du går en runde og tjekker rækværk, stilladser, opskæring og adgangsveje. Du taler med formændene om dagens farlige opgaver, ikke om skemaer. Fejl bliver skrevet ned på mobilen med foto og en ansvarlig person.

Efter frokost er der skrivebordsarbejde. Du opdaterer PSS, svarer på et tilsynsbrev og forbereder næste sikkerhedsmøde. Du samler tal til månedsrapporten og følger op på gamle afvigelser.

En dag med en ulykke vælter hele planen. Så bruger du timerne på afspærring, samtaler, anmeldelse og en årsagsanalyse.

Hvor arbejder man
EHS-ledere sidder hos entreprenører, ingeniørhuse, bygherrer, forsyningsselskaber og industri. Store byggeprojekter har ofte en EHS-leder i hovedentreprisen og koordinatorer ude på delprojekterne. I mindre virksomheder er rollen tit kombineret med kvalitet og miljø under titlen QHSE.

Det svære er sjældent reglerne. Det svære er at få en travl sjakbajs til at stoppe op og gøre det rigtigt.

Hvilken lovgivning dækker denne rolle?
Arbejdsmiljøloven er grundlaget, og Arbejdstilsynet fører tilsyn og udsteder påbud. Arbejdstilsynets bekendtgørelse om bygherrens pligter kræver en plan for sikkerhed og sundhed samt en arbejdsmiljøkoordinator på større byggepladser. Reglerne udspringer af EU's byggepladsdirektiv 92/57/EØF om midlertidige og skiftende arbejdssteder. Virksomheder med mindst 10 ansatte skal have en arbejdsmiljøorganisation efter bekendtgørelsen om samarbejde om sikkerhed og sundhed. På miljøsiden gælder blandt andet miljøbeskyttelsesloven, jordforureningsloven og affaldsbekendtgørelsen, der kræver anmeldelse og screening af byggeaffald til kommunen.

En EHS-leder arbejder med mobilen i hånden og et ledelsessystem i ryggen.

Registrering og opfølgning

• Dalux Field og Ajour til afvigelser, foto og opgaver direkte fra pladsen
• SafetyCulture til tjeklister på runderinger og mønsterarbejdsplads-tjek
• EASY, som er anmeldelsessystemet til Arbejdstilsynet og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
• Excel og Power BI til LTIF, TRIR og nærved-statistik til ledelsen

Systemer og standarder

• Ledelsessystemer bygget efter ISO 45001 for arbejdsmiljø og ISO 14001 for miljø
• Kemistyringssystemer med sikkerhedsdatablade og kemisk risikovurdering
• BIM-modeller i Revit eller Solibri til at planlægge kranradius, faldsikring og adgangsveje før byggestart

Måleudstyr

• Støjdosimeter og lydtryksmåler
• Måling af kvarts- og træstøv ved skæring og slibning
• Gasmåler ved arbejde i brønde, tanke og lukkede rum
• Fugtmåler og prøvetagning ved mistanke om asbest, PCB eller bly

Skriftligt materiale

• Arbejdstilsynets AT-vejledninger som daglig opslagsbog
• Branchevejledninger fra BFA Bygge og Anlæg
• Skabeloner til PSS, APV, beredskabsplan og ulykkesanalyse