Ledelse
Automation Team Lead — løn 2026: 66.853 kr. om måneden
Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget
En automation team lead tjener typisk 66.853 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2025) — ca. 35.801 kr. udbetalt.
En automation team lead leder de folk, der bygger og vedligeholder automatiseringen i en produktion — robotter, PLC-styringer og anlæg. Rollen er halvt teknisk, halvt ledelse: prioritering, oppetid og projekter. Findes typisk i industri, fødevarer, pharma og logistik. Titlen dækker også ledere af RPA- og testautomatiseringsteams i it.
Typisk månedsløn
66.853 kr.
median, før skat
De fleste tjener
54.892–81.143 kr.
nedre–øvre kvartil
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025 · Skrevet af Vift, opdateret 30. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.
Hvad tjener en automation team lead?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
66.853 kr.
De fleste tjener mellem 54.892 og 81.143 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat
Er du automation Team Lead? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvad laver en automation team lead?
En automation team lead står i midten mellem produktionen og teknikken. Teamet er typisk tre til femten automatikteknikere, el-teknikere, PLC-programmører og robotfolk. Lederen prioriterer, hvad de laver, og svarer for at anlæggene kører.
Dagen starter ofte med et driftsmøde. Hvad stod stille i nat? Hvor mange stop var der på pakkelinjen? Herefter fordeles opgaver, og resten af dagen går med at holde balancen mellem akut nedbrud og de projekter, der var planlagt.
Typiske opgaver:
- Prioritering af breakdowns — beslutter hvilken linje der får folk først, når to står stille
- OEE og stoptidsanalyse — kigger på data fra anlæggene og finder de gentagne fejl
- Projektledelse — nye robotceller, ombygninger, opgraderinger af PLC-platform
- Leverandørstyring — kravspecifikationer, FAT og SAT ved nye anlæg, opfølgning på integratorer
- Change management — sikrer at ændringer i PLC-kode dokumenteres og versioneres
- Risikovurdering og CE-mærkning — koordinerer maskinsikkerhed ved ombygninger
- Personaleledelse — vagtplaner, MUS, sygefravær, oplæring og rekruttering
- Budget — reservedele, timer fra eksterne, investeringsforslag til ledelsen
Den tekniske del fylder mindre, end mange nye ledere regner med. Man skriver sjældent selv PLC-kode efter et halvt år i rollen. Til gengæld skal man kunne læse den og stille de rigtige spørgsmål ved en fejlsøgning.
En stor del af jobbet er at sige nej. Produktionschefen vil have en ny linje op at køre. Kvalitetsafdelingen vil have en ændring. Vedligeholdstavlen er allerede fuld. Lederen skal kunne forklare, hvad der ryger ud, hvis noget nyt kommer ind.
Rollen findes i flere varianter. I fødevarer og pharma fylder validering og dokumentation meget. I logistik og lager handler det om sortere-anlæg, AGV'er og WMS-integration. I metal og plast er det robotceller, CNC og håndteringsudstyr.
I it-verdenen bruges samme titel om ledere af RPA-teams eller testautomatiseringsteams. Her leder man udviklere, der automatiserer processer i software i stedet for maskiner. Opgaverne minder om hinanden, men værktøjerne er helt andre. Tjek altid stillingsopslaget, før du søger.
Mange arbejder med vagtordning. Når hovedanlægget står stille klokken to om natten, ringer telefonen ofte til teamlederen først.
Til dig, der arbejder med det
Bliv fundet som automation team lead
Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.
Bliv fundet — gratisCa. 30 sekunder · intet betalingskort
Ikke klar til at være synlig? Få besked, når nogen søger efter automation team lead
Til virksomheder
Lad de rette mennesker finde jer
Søger I en person til rollen som automation team lead? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.
Vis hvad I søger — gratis2 trin · fjern når som helst
Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.
Hvordan bliver man automation team lead?
Der er ingen fast uddannelse til rollen. Næsten alle kommer ind ved først at være dygtige teknisk og derefter få ansvar for andre.
Den almindeligste vej
Man starter som automatiktekniker eller elektriker. Automatik- og procesuddannelsen tager fire til fem år som erhvervsuddannelse med praktik. Derefter arbejder man typisk fem til ti år med PLC, robotter og fejlfinding. Så bliver man teamleder, ofte i den virksomhed man allerede kender.
Ingeniørvejen
En diplomingeniør i elektrisk energiteknologi, automation eller mekatronik tager tre et halvt år på fx DTU, Aarhus Universitet, SDU eller Aalborg Universitet. Adgangskravet er en gymnasial eksamen med matematik og fysik på de niveauer, uddannelsesstedet kræver. En kortere vej er automationsteknolog, som er en to-årig erhvervsakademiuddannelse med mulighed for overbygning.
Fra produktionen
Nogle kommer fra en operatør- eller maskinførerrolle. De har lært anlægget indefra og har taget PLC-kurser undervejs. Det giver stor troværdighed på gulvet, men kræver ofte supplerende teknisk uddannelse for at komme videre opad.
Ledelsesdelen læres sjældent på forhånd. Mange tager en akademiuddannelse i ledelse eller et lederforløb sideløbende med jobbet. Det tager typisk et til to år på deltid.
Det der reelt afgør, om man lykkes:
- Evnen til at prioritere under pres, når flere linjer står stille samtidig
- Nok teknisk dybde til at kunne kalde bluff på en leverandørs forklaring
- Ro nok til ikke selv at hoppe ned i skabet og fejlsøge
- Engelsk på arbejdsniveau — dokumentation og support er sjældent på dansk
- Forståelse for maskinsikkerhed, da man ofte er den, der siger stop
Karrierevejen går typisk videre mod vedligeholdschef, produktionsteknisk chef eller engineering manager. Nogle skifter til systemintegratorerne som projektleder eller til robotleverandørerne. Andre går mod Operational Excellence og Lean-roller, hvor automatisering er ét værktøj blandt flere.
Certificeringer der ofte efterspørges:
- Robotproducenternes egne programmeringskurser fra fx ABB, KUKA, Fanuc og Universal Robots
- Siemens TIA Portal-kurser på flere niveauer
- L-AUS-kursus, som er lovpligtigt for arbejde på og nær spændingsførende anlæg
- Lean- eller Six Sigma-certificering, typisk Green Belt
- Arbejdsmiljøuddannelsen, hvis man også er arbejdsmiljørepræsentant eller leder med ansvar
Hvilken lovgivning dækker denne rolle?
Selve titlen er ikke beskyttet og kræver ingen autorisation. Men opgaverne er tæt bundet til regler. Maskiner, som teamet bygger eller ombygger væsentligt, skal CE-mærkes efter EU's maskindirektiv, som fra 2027 afløses af maskinforordningen. Arbejde på elektriske installationer er omfattet af Sikkerhedsstyrelsens regler, og virksomheden skal have en autoriseret elinstallatørvirksomhed til det autorisationskrævende arbejde. Som leder har man desuden ansvar efter arbejdsmiljøloven for, at arbejdet planlægges sikkert, og Arbejdstilsynet fører tilsyn med det. I fødevare- og medicinalproduktion kommer krav om validering og sporbarhed oveni, blandt andet efter Lægemiddelstyrelsens GMP-regler.
Værktøjer og teknologi
Værktøjskassen er en blanding af styringsteknik, data og ledelsesværktøjer.
Styringer og programmering
- Siemens TIA Portal og S7 er den mest udbredte PLC-platform i dansk industri
- Rockwell Studio 5000 og Allen-Bradley findes især i virksomheder med amerikansk ejerskab
- Beckhoff TwinCAT og Codesys bruges i maskinbygger-miljøer
- SCADA- og HMI-systemer som WinCC, Ignition eller Aveva til overvågning
- Industrielle netværk: Profinet, EtherCAT, Modbus og IO-Link
Robotter og håndtering
- Industrirobotter fra ABB, KUKA, Fanuc og Yaskawa i celler med hegn
- Kollaborative robotter fra Universal Robots og OnRobot til pakkeopgaver
- Vision-systemer fra fx Cognex eller Keyence til inspektion og styring
- AGV'er og AMR'er i lager og intern transport
Data og drift
- MES-system, der binder ordrer sammen med anlæggene
- OEE-værktøjer og stoptidsregistrering, ofte via SCADA eller et separat system
- Vedligeholdssystem (CMMS) som SAP PM, Maximo eller Limble til opgaver og reservedele
- Historian-databaser til at kigge bagud på procesdata
Ledelse og dokumentation
- Versionsstyring af PLC-kode, i praksis alt fra Git til strukturerede mapper
- El-dokumentation i EPLAN eller lignende
- Projektstyring i Jira, Azure DevOps eller Microsoft Project
- Tavlemøder, ofte fysiske whiteboards på gulvet frem for software
Er rollen på it-siden, skifter listen ud. Så er det RPA-platforme som UiPath, Power Automate eller Blue Prism, eller testværktøjer som Selenium, Playwright og Cypress.
Mød menneskene bag titlen
Overvejer du at blive automation team lead — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.
Er du selv automation team lead? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Relaterede stillinger inden for drift og produktion
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en automation team lead?
En automation team lead leder et team, der bygger og vedligeholder automatiserede anlæg. Dagen går med at prioritere nedbrud, køre projekter, styre leverandører og lede personale. Man skal kunne teknikken, men bruger det meste af tiden på beslutninger frem for på selve programmeringen.
Hvordan bliver man automation team lead?
De fleste starter som automatiktekniker, elektriker eller ingeniør og får ledelsesansvar efter fem til ti år. Der findes ingen fast uddannelse til rollen. Mange tager en akademiuddannelse i ledelse sideløbende med jobbet.
Er automation team lead en teknisk eller en ledelsesmæssig stilling?
Begge dele, men vægten flytter sig hurtigt. Det første halve år er man ofte stadig med i fejlsøgningen. Derefter fylder prioritering, budget, leverandører og personale mest. Man skal kunne læse PLC-kode, men skriver den sjældent selv.
Hvilke brancher ansætter automation team leads?
Fremstillingsindustri, fødevarer, medicinal, emballage, metal og plast er de store. Logistik og lager ansætter også, især til sortere-anlæg og AGV'er. Systemintegratorer og maskinbyggere har tilsvarende roller på projektsiden.
Er det svært at være automation team lead?
Den svære del er sjældent teknikken. Det er at sige nej til produktionschefen, når tavlen allerede er fuld. Mange nye ledere brænder tid af på selv at fejlsøge i stedet for at lede. Vagtordning og natopkald hører ofte med.
Skal man kunne programmere for at få jobbet?
Ja, i praksis. Man behøver ikke være den bedste programmør i teamet, men skal kunne læse PLC-kode og forstå et robotprogram. Uden det kan man hverken vurdere estimater eller gennemskue en leverandørs forklaring.
Hvad er forskellen på en automation team lead i produktion og i it?
Titlen bruges to steder. I produktionen leder man teknikere, der arbejder med PLC, robotter og maskiner. I it leder man udviklere, der automatiserer processer med RPA eller bygger testautomatisering. Læs stillingsopslaget grundigt, da værktøjerne er helt forskellige.
Udgivet august 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger