Akademisk arbejde
Workplace Experience Manager — løn 2026: 92.648 kr. om måneden
Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget
En workplace experience manager tjener typisk 92.648 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2025) — ca. 46.422 kr. udbetalt.
En workplace experience manager skaber rammer, services og kontormiljøer, der får medarbejdere til at fungere bedre på arbejdspladsen. Rollen kombinerer kontordrift, medarbejderoplevelse, events, leverandører, teknologi og praktisk koordinering.
Typisk månedsløn
92.648 kr.
median, før skat
De fleste tjener
79.200–104.343 kr.
nedre–øvre kvartil
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025 · Skrevet af Vift, opdateret 30. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.
Centrale kompetencer
Hvad tjener en workplace experience manager?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
92.648 kr.
De fleste tjener mellem 79.200 og 104.343 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat
Er du workplace Experience Manager? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvad laver en workplace experience manager?
En workplace experience manager har ansvar for medarbejdernes praktiske oplevelse af arbejdspladsen. Fokus ligger især på kontorer, fællesområder, services og den daglige drift.
Rollen findes især i større virksomheder, techvirksomheder, hovedkontorer, konsulenthuse og organisationer med hybride arbejdsformer.
Typiske opgaver er:
- Planlægge arbejdspladser, møderum, fællesområder og fleksible kontorzoner.
- Følge brugen af kontoret og justere kapacitet efter fremmøde.
- Koordinere reception, rengøring, kantine, kaffe, adgangskort og andre services.
- Styre leverandører, serviceaftaler, budgetter og praktiske driftsproblemer.
- Arrangere interne events, onboarding-dage og aktiviteter på kontoret.
- Indsamle feedback om kontormiljø, faciliteter og medarbejderoplevelse.
En arbejdsdag kan starte med problemer omkring møderum eller adgangskort. Senere kan der være møder med rengøring eller kantineleverandører.
Eftermiddagen kan bruges på kontorindretning, medarbejderfeedback eller planlægning af næste interne arrangement.
Mange arbejder tæt sammen med HR, Facilities, IT, reception, arbejdsmiljøorganisationen og virksomhedens ledelse.
Rollen adskiller sig fra traditionel facility management. Facility management fokuserer mere på bygninger, installationer og teknisk drift.
Workplace experience fokuserer mere på, hvordan medarbejdere faktisk bruger og oplever arbejdspladsen.
Ved ændringer i arbejdsmiljøet kan rollen samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen. Arbejdstilsynet beskriver APV som virksomhedens værktøj til systematisk arbejdsmiljøarbejde.
Til dig, der arbejder med det
Bliv fundet som workplace experience manager
Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.
Bliv fundet — gratisCa. 30 sekunder · intet betalingskort
Ikke klar til at være synlig? Få besked, når nogen søger efter workplace experience manager
Til virksomheder
Lad de rette mennesker finde jer
Søger I en person til rollen som workplace experience manager? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.
Vis hvad I søger — gratis2 trin · fjern når som helst
Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.
Spørg andre i faget
Tallene siger, hvad faget får — fagfællerne ved, hvordan hverdagen er. I rummet for hr-folkene spørger man anonymt under et fast alias (brugernavn).
Hvordan bliver man workplace experience manager?
Der findes ingen bestemt uddannelse, som kræves for at blive workplace experience manager.
Mange kommer fra HR, facility management, hospitality, kontorledelse, event management eller administration.
Relevante uddannelsesretninger kan være HR, service management, hospitality, organisation, kommunikation eller facility management.
En professionsbachelor eller akademiuddannelse kan være relevant. Det er dog praktisk erfaring, som ofte vejer tungest.
En almindelig vej kan være:
- Office coordinator eller receptionist.
- Office manager eller workplace coordinator.
- Workplace experience manager.
- Head of Workplace eller workplace director.
En anden vej går gennem facility management. Herfra kan man bevæge sig mod den mere medarbejderorienterede del af arbejdspladsdriften.
HR-profiler kan også gå ind i rollen. Det gælder især personer med erfaring inden for onboarding, engagement og medarbejderoplevelse.
Erfaring med leverandørstyring, budgetter og kontordrift er værdifuld. Det samme gælder erfaring med hybride arbejdspladser og større kontormiljøer.
Kurser i projektledelse, arbejdsmiljø, service management eller change management kan styrke profilen.
Værktøjer og teknologi
Workplace experience managers arbejder ofte med flere typer systemer samtidig.
Workplace management-systemer bruges til skriveborde, møderum, besøgende og kapacitetsmåling. Eksempler er Envoy, Condeco, Robin og Eptura.
Microsoft 365 bruges ofte til kommunikation, kalenderstyring, dokumenter og interne processer. Microsoft Teams og Outlook fylder typisk meget.
ServiceNow, Jira Service Management eller andre ticketsystemer kan bruges til fejlmeldinger og workplace-service.
Medarbejderfeedback kan indsamles gennem Culture Amp, Microsoft Forms, Qualtrics eller lignende værktøjer.
Excel eller Power BI bruges ofte til budgetter, leverandørdata, fremmøde og analyse af kontorbrug.
Adgangssystemer og visitor management-systemer kan også være en del af ansvaret.
Mød menneskene bag titlen
Overvejer du at blive workplace experience manager — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.
Er du selv workplace experience manager? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Relaterede stillinger inden for organisation, udvikling og rådgivning
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en workplace experience manager?
En workplace experience manager forbedrer medarbejdernes praktiske oplevelse af kontoret. Det omfatter faciliteter, services, arbejdsområder, events og leverandører.
Hvordan bliver man workplace experience manager?
Der findes ingen fast uddannelsesvej. Mange kommer fra HR, office management, facility management, hospitality eller event management.
Hvad er forskellen på workplace experience og facility management?
Facility management fokuserer ofte på bygninger, installationer og drift. Workplace experience fokuserer mere på medarbejdernes brug og oplevelse af arbejdspladsen.
Er workplace experience manager en HR-stilling?
Rollen ligger ofte mellem HR og facility management. Nogle virksomheder placerer den i HR, mens andre placerer den under Workplace eller Operations.
Hvilke virksomheder ansætter workplace experience managers?
Rollen findes især i større kontororganisationer, techvirksomheder og konsulenthuse. Den er særlig relevant, hvor mange medarbejdere arbejder hybridt.
Hvilke systemer bruger en workplace experience manager?
Typiske systemer håndterer møderum, skriveborde, besøgende og servicehenvendelser. Envoy, Eptura, ServiceNow, Microsoft 365 og Power BI er eksempler.
Er workplace experience manager det samme som office manager?
Ikke helt. En office manager har ofte fokus på den daglige administration. Workplace experience arbejder bredere med service, kontordesign, data og medarbejderoplevelse.
Udgivet august 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger