Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en head of talent acquisition i 2026
Leder du virksomhedens rekruttering og holdet omkring den, er du leder, og Lederne er fagets forbund. Lederne A-kasse er fagets A-kasse. Her får du forbund, A-kasse og de regler, rekrutteringen er bundet af.
Fagets fagforening
Lederne
Danmarks største organisation for ledere — bag Lederaftalen og rådgiver om lederkontrakt, ansvar og opsigelse.
Lønsikring for en head of talent acquisition
En head of talent acquisition tjener typisk 77.611 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 55.570 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som head of talent acquisition
- 77.611 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 55.570 kr.
Det svarer til omkring 1.852 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
Ledernes Lønsikring
Tilvalg for medlemmer af Lederne og Ledernes A-kasse: op til 90 % af din løn, højst 60.000 kr. om måneden.
Kræver, at du er medlem af Lederne A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en head of talent acquisition
Rollen har ansvaret for både et hold og for ansøgernes oplysninger. Datatilsynet accepterer, at oplysninger om afviste ansøgere gemmes i op til tre år efter et afsluttet forløb; længere kræver helt særlige grunde, og gemmes ansøgningen med henblik på fremtidige stillinger, kræver det et samtykke. Er du funktionær med ledelsesret og medlem af Lederne, kan du være omfattet af Lederaftalen, indgået mellem Lederne og Dansk Arbejdsgiverforening. Er du direktør anmeldt til Erhvervsstyrelsen, er du hverken omfattet af aftalen eller funktionærloven.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Lederne A-kasse er A-kassen for Ledernes medlemmer og rådgiver målrettet ledere. Har du været leder i samme virksomhed i mindst ti år og er mellem 50 og 65 år, giver Lederaftalen ret til en godtgørelse svarende til tre måneders løn oven i opsigelsesvarslet.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en head of talent acquisition i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor længe må vi gemme oplysninger om afviste ansøgere?
Op til tre år efter et afsluttet forløb. Gemmes ansøgningen til fremtidige stillinger, kræver det et samtykke.
Er jeg omfattet af Lederaftalen?
Du kan være det som funktionær, der leder og fordeler arbejde eller har beslutningsret, og som er medlem af Lederne.
Skal løn fremgå af stillingsopslag?
Ikke i dag. Et lovforslag om løngennemsigtighed peger på det, men det er endnu ikke vedtaget.
Kilder
Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag