Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en concept manager i 2026
Udvikler og passer du et koncept, som butikker eller afdelinger skal følge, hører du til på marketingområdet, hvor Business Danmark er fagets forbund. Min A-kasse er fagets A-kasse. Her får du forbund, A-kasse og de regler, arbejdet er bundet af.
Fagets fagforening
Business Danmark
Forbundet alene for salg og marketing — rådgiver om kontrakt, løn og vilkår i kommercielle roller.
176 kr. pr. måned
Besøg fagforeningenA-kassen
Min A-kasse
A-kasse for bl.a. PROSA, Business Danmark, Serviceforbundet og jernbanefolk.
Lønsikring for en concept manager
En concept manager tjener typisk 71.097 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 49.056 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som concept manager
- 71.097 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 49.056 kr.
Det svarer til omkring 1.635 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
Min A-kasses lønsikring
Et supplement oveni dine dagpenge på op til 90 % af din løn — for medlemmer af Min A-kasse.
Kræver, at du er medlem af Min A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en concept manager
Et koncept binder udseende, sortiment og ofte priser sammen på tværs af butikker, og netop priserne er der en klar grænse ved: en leverandør må gerne oplyse vejledende udsalgspriser, men må ikke stille krav om, at der sælges til en bestemt pris, og må ikke straffe den, der fraviger dem. Er butikkerne selvstændige, skal konceptets krav derfor formuleres, så de ikke bliver bindende priser i praksis. Business Danmark rådgiver om kontrakt, løn og klausuler; forbundet indgår ikke selv overenskomster.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Min A-kasse er A-kassen for Business Danmarks medlemmer. Gem undervejs en beskrivelse af de koncepter, du har stået for, og hvor mange enheder de dækkede: det er den dokumentation, du kan tage med dig.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en concept manager i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Ofte stillede spørgsmål
Må vi kræve, at butikkerne følger vores priser?
Nej, hvis butikkerne er selvstændige. Vejledende priser er tilladt, men kravet om en bestemt pris er en overtrædelse af konkurrenceloven.
Må vi forbyde en forhandler at sælge på nettet?
Nej. Der må kun stilles rimelige krav til kvaliteten af forhandlerens hjemmeside.
Er jeg dækket af en overenskomst?
Nej, Business Danmark indgår ikke overenskomster. Din individuelle kontrakt afgør løn og opsigelse.
Kilder
Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag