Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en campus recruiter i 2026
Rekrutterer du studerende og nyuddannede direkte fra uddannelserne, hører du til på HR-området, hvor Djøf er fagets forbund. Akademikernes A-kasse er fagets A-kasse. Her er forbund, A-kasse og det, din kontrakt bør beskrive.
Fagets fagforening
Djøf
Forbundet for akademikere i HR — rådgiver om kontrakt, løn og ansættelsesretlige spørgsmål.
A-kassen
Akademikernes A-kasse
A-kasse for akademikere (Djøf, IDA, læger, psykologer m.fl.).
Lønsikring for en campus recruiter
En campus recruiter tjener typisk 62.840 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 40.799 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som campus recruiter
- 62.840 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 40.799 kr.
Det svarer til omkring 1.360 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
AKA's Lønsikring
Op til 90 % af din nuværende løn oveni dagpengene — for medlemmer af Akademikernes A-kasse, tegnes hos Topdanmark.
Kræver, at du er medlem af Akademikernes A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en campus recruiter
Arbejdet foregår i sæsoner med messer, arrangementer og besøg på uddannelsessteder, og det betyder rejsedage og aftenarbejde i bestemte perioder. Få skrevet ned, hvordan den tid honoreres — uden en aftale afhænger det helt af kontrakten. Fagligt håndterer du ansøgninger fra mange unge på én gang: Datatilsynet accepterer op til 3 års opbevaring af afviste ansøgeres oplysninger efter en afsluttet rekruttering, og skal ansøgningen gemmes til fremtidige stillinger, kræver det samtykke. Er du privatansat, er du sjældent dækket af en overenskomst.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Akademikernes A-kasse er A-kassen for Djøfs medlemmer og tilbyder job- og karrierevejledning målrettet akademikere. Gem undervejs dokumentation for de forløb og samarbejder med uddannelsessteder, du har bygget op: det er den dokumentation, der virker ved næste ansættelse.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en campus recruiter i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring
Beskæftigelsesministeriet sendte 26. februar 2026 et forslag til lov om ændring af ligelønsloven i høring. Forslaget gennemfører EU's regler om løngennemsigtighed i dansk ret. Høringsfristen var 27. marts 2026, og loven ventes at træde i kraft 1. januar 2027. Forslaget er endnu ikke vedtaget, men det peger direkte ind i arbejdet med lønstrukturer og åbenhed om løn.
Kilde: Høringsportalen — Forslag til lov om ændring af ligelønsloven · https://hoeringsportalen.dk/Hearing/Details/71101 · Senest fagligt opdateret: 28. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Får jeg betalt for messer og aftenarrangementer?
Kun hvis kontrakten siger det. Få arbejdstiden og rejsedagene skrevet præcist.
Hvor længe må vi gemme en afvist ansøgning?
Datatilsynet accepterer op til 3 år efter afsluttet rekruttering. Til fremtidige stillinger kræves samtykke.
Er jeg dækket af en overenskomst?
Sjældent som privatansat. Så er din individuelle kontrakt afgørende.
Kilder
Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag