Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en bancassurance manager i 2026
Som bancassurance manager arbejder du med salg af forsikring gennem et pengeinstitut, og Finansforbundet er fagets forbund. Er banken medlem af Finans Danmark Arbejdsgiver, gælder typisk Standardoverenskomsten (STOK) — men forsikringsdelen kan være dækket af en anden aftale. A&Til er fagets A-kasse.
Fagets fagforening
Finansforbundet
Forhandler både bankens standardoverenskomst og aftaler på forsikringsområdet og kender grænsefladen mellem de to.
285 kr. pr. måned
Besøg fagforeningenA-kassen
A&Til
A-kasse for bl.a. finans-, forsikrings-, social- og undervisningsfag (hed tidligere FTFa).
Lønsikring for en bancassurance manager
En bancassurance manager tjener typisk 60.762 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 38.721 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som bancassurance manager
- 60.762 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 38.721 kr.
Det svarer til omkring 1.291 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
A&Til Lønsikring
Op til 90 % af din løn ved ledighed — Basis giver op til 7.500 kr. om måneden oveni dagpengene, for medlemmer af A&Til.
Kræver, at du er medlem af A&Til
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en bancassurance manager
En bancassurance manager sidder mellem bank og forsikring — og det er præcis dér, vilkårene bliver uklare. Er du ansat i pengeinstituttet, eller i et forsikringsselskab i koncernen? Svaret afgør, hvilken overenskomst der gælder for dig, for Finansforbundet har både Standardoverenskomsten med Finans Danmark Arbejdsgiver og særskilte aftaler på forsikringsområdet. Dertil kommer, at rådgivning om forsikring er reguleret: der er krav til kompetencer og til, hvordan rådgivningen dokumenteres, og du kan have salgsmål, der skal balanceres mod kundens interesse. Få skrevet ned, hvilken enhed du er ansat i, og hvad dine mål måles på.
Dagpengesatsen er ens overalt — forskellen er rådgivningen. A&Til dækker blandt andet finansområdet. På et felt, hvor både bank- og forsikringsregler gælder, er det værd at holde styr på dine kompetencebeviser og på, hvornår de skal fornys. De er ofte en betingelse for at måtte rådgive.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en bancassurance manager i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Lovforslag om løngennemsigtighed er fremsat — reglerne ventes at gælde fra 2027
EU's direktiv om løngennemsigtighed skal være gennemført i medlemslandene senest 7. juni 2026. Den danske regering fremsatte lovforslaget i slutningen af februar 2026 og lægger op til, at reglerne træder i kraft i dansk lovgivning 1. januar 2027. Dansk Industri gjorde i marts 2026 status på, hvor langt de øvrige EU-lande er: nogle lande, blandt andre Slovakiet, Cypern og Litauen, ventede at nå fristen, mens flere andre som Danmark har udskudt gennemførelsen til januar 2027. For arbejdspladserne betyder det, at lønstruktur og lønkriterier skal kunne forklares.
Kilde: Dansk Industri · https://www.danskindustri.dk/vi-radgiver-dig/personale/nyhedsarkiver---personaleforhold/nyheder-personalejura/2026/3/fa-styr-pa-eu-landenes-implementering-af-longennemsigtighedsdirektivet/ · Senest fagligt opdateret: 29. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken overenskomst gælder for mig?
Det afhænger af, hvilken juridisk enhed du er ansat i — banken eller forsikringsselskabet. Få det afklaret skriftligt og spørg Finansforbundet.
Hvad skal jeg være opmærksom på ved salgsmål?
At de er beskrevet klart, og at de ikke sætter dig i konflikt med kravene til god rådgivning. Gem din dokumentation af rådgivningen.
Kræver forsikringsrådgivning særlige kompetencer?
Ja, der er krav til kompetencer på området. Hold styr på dine beviser og fornyelsesfrister.
Kilder
Udgivet 29. august 2026. Senest opdateret 29. august 2026. Se alle fag