Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en whistleblower-koordinator (offentlig) i 2026
Som whistleblowerkoordinator i det offentlige er du typisk ansat på akademikeroverenskomsten. Djøf er forbundet for jurister og administrative akademikere, og Akademikernes A-kasse er fagets A-kasse. Her er forbund, A-kasse og de krav, loven stiller til rollen på en offentlig arbejdsplads.
Fagets fagforening
Djøf
Forbundet for offentligt ansatte akademikere: forhandler dine vilkår og rådgiver om uafhængighed i en lovreguleret rolle.
A-kassen
Akademikernes A-kasse
A-kasse for akademikere (Djøf, IDA, læger, psykologer m.fl.).
Hvad får en whistleblower-koordinator (offentlig) i dagpenge?
En whistleblower-koordinator (offentlig) tjener typisk 58.759 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 36.718 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som whistleblower-koordinator (offentlig)
- 58.759 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 36.718 kr.
Det svarer til omkring 1.224 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring
AKA's Lønsikring
Op til 90 % af din nuværende løn oveni dagpengene — for medlemmer af Akademikernes A-kasse, tegnes hos Topdanmark.
Derfor betyder fagforeningen noget for en whistleblower-koordinator (offentlig)
På en offentlig arbejdsplads gælder samme grundkrav som i det private: enheden skal bestå af upartiske personer, den skal i sagsbehandlingen være uafhængig af den daglige ledelse, og fristerne er de samme — bekræftelse inden for syv dage og feedback senest tre måneder efter. Det særlige i det offentlige er, at sager oftere har politisk vægt og kan blive offentligt kendte, og at reglerne om aktindsigt og tavshedspligt spiller ind samtidig. Som akademiker i staten, en region eller en kommune er du normalt på overenskomst med en tillidsrepræsentant, du kan gå til — Djøf forhandler vilkårene.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen er rådgivningen. Akademikernes A-kasse er A-kassen for akademikere og kender det offentlige arbejdsmarked. De godkender dit CV og holder samtalerne med dig, hvis du bliver ledig.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en whistleblower-koordinator (offentlig) i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Nye overenskomster forbedrer vilkår for akademikere i Danmark
I de seneste seks måneder er der indgået nye overenskomster for akademikere i staten, kommunerne og regionerne. Disse aftaler indebærer generelle lønstigninger og forbedringer som fritvalgsordninger og stressforebyggende tiltag. For eksempel er der aftalt en økonomisk ramme på 9,09% for kommunale akademikere, hvoraf 6,27% anvendes til generelle lønstigninger. Derudover er der indført en fritvalgsordning, der giver medarbejderne mulighed for at vælge mellem løn, frihed og pension. Disse ændringer sigter mod at forbedre reallønnen og skabe et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv for akademikere i Danmark.
Kilde: Djøf — djoef.dk · https://www.djoef.dk/kampagner/ok26-nyheder/ok26-nyhed_do_kommuner · Senest fagligt opdateret: 26. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Gælder de samme regler i det offentlige?
Ja, grundkravene er de samme. Justitsministeriet har udgivet en særskilt vejledning for offentlige arbejdspladser, som beskriver de forhold, der er særlige der.
Må min ledelse blande sig i en sag?
Nej. Arbejdspladsen skal sikre, at whistleblowerenheden i den konkrete sagsbehandling er uafhængig af den daglige ledelse, og ledelsen må ikke instruere jer om at håndtere en indberetning på en bestemt måde.
Er jeg på overenskomst?
Som akademiker i staten, en region eller en kommune er du normalt ansat på overenskomst. Djøf kan slå den konkrete overenskomst op for dig.
Kilder
Udgivet 26. august 2026. Senest opdateret 26. august 2026. Se alle fag