Fagforening & A-kasse

Bedste fagforening og A-kasse for en chief people officer (cpo) i 2026

Har du det øverste ansvar for virksomhedens medarbejdere og personalepolitik, hører du til blandt lederne, og der er Lederne fagets forbund. Lederne A-kasse er fagets A-kasse. Her er forbund, A-kasse og det, din aftale bør beskrive.

Fagets fagforening

Lederne

Danmarks største faglige organisation for ledere — rådgiver om egne vilkår, når du selv sidder med personaleansvaret.

229 kr. pr. måned

2026-tal; samlet m. a-kasse 643 kr./md.

Besøg fagforeningen

A-kassen

Lederne A-kasse

Ledernes egen a-kasse.

542 kr. pr. måned

2026-tal

Besøg A-kassen

Lønsikring for en chief people officer (cpo)

En chief people officer (cpo) tjener typisk 77.611 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 55.570 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.

Typisk månedsløn som chief people officer (cpo)
77.611 kr.
Højeste dagpengesats (2026)
22.041 kr.
Det mangler du hver måned
55.570 kr.

Det svarer til omkring 1.852 kr. for hver dag, måneden har.

Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.

Lønsikring — A-kassens egen

Ledernes Lønsikring

Tilvalg for medlemmer af Lederne og Ledernes A-kasse: op til 90 % af din løn, højst 60.000 kr. om måneden.

Kræver, at du er medlem af Lederne A-kasse

40 kr. pr. måned

fra-pris — afhænger af løn og dækning

Se lønsikringen

Privat lønsikring

Dansk Lønsikring

Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.

Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én

Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.

Derfor betyder fagforeningen noget for en chief people officer (cpo)

Rollen har et vilkår, der er let at glemme: du passer på alle andres vilkår, men ikke dine egne. Er du anmeldt som direktør til Erhvervsstyrelsen, er du hverken omfattet af Lederaftalen eller funktionærloven, og rettighederne skal derfor aftales i kontrakten. Er du leder og medlem af Lederne, kan Lederaftalen supplere kontrakten med ferie og orlov på samme vilkår som virksomhedens øvrige ansatte. Fagligt er det dit ansvar, at virksomheden overholder pligten til at give medarbejderne skriftlig besked om de væsentlige vilkår — de fleste senest 7 kalenderdage efter start — og at ændringer meddeles senest på den dato, de træder i kraft.

Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Lederne A-kasse er A-kassen for medlemmer af Lederne og hjælper med jobsøgning, samtaler og ansøgninger rettet mod lederstillinger, ligesom medlemmer får rabat på et udvalg af kurser og uddannelser. Gem undervejs dine egne eksempler på, hvad du har ledet igennem, og hvilke resultater det gav.

Værktøjer til dig

LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye regler

Du leder efter en chief people officer (cpo) i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.

Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.

Hvad er du bedre til end de fleste?

Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.

Ofte stillede spørgsmål

Er jeg selv beskyttet af funktionærloven?

Ikke hvis du er anmeldt som direktør til Erhvervsstyrelsen. Så skal rettighederne aftales i kontrakten.

Hvornår skal medarbejdere have deres kontrakt?

De fleste væsentlige vilkår skal foreligge skriftligt senest syv kalenderdage efter ansættelsens start.

Hvornår skal vi varsle ændringer i vilkår?

Skriftligt hurtigst muligt og senest på den dato, hvor ændringen træder i kraft.

Kilder

Se hele stillingssiden for chief people officer (cpo)Løn, arbejdsopgaver, uddannelse og kompetencer

Udgivet 27. august 2026. Senest opdateret 27. august 2026. Se alle fag