Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en arkivmedarbejder i 2026
Som arkivmedarbejder hører du til kontor- og administrationsområdet, og HK er dit forbund. Er du privatansat, dækker HK Privat dig; i det offentlige gælder de aftaler, HK har indgået der. HK/Danmarks A-kasse er fagets A-kasse. Her får du forbund, A-kasse og det, du bør holde øje med.
Fagets fagforening
HK
Kontorfagenes forbund: forhandler aftalerne på området og gennemgår din kontrakt og dine vilkår.
Lønsikring for en arkivmedarbejder
En arkivmedarbejder tjener typisk 29.751 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 7.710 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som arkivmedarbejder
- 29.751 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 7.710 kr.
Det svarer til omkring 257 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
HK Lønforsikring
Fast del af HK-medlemskabet: behold op til 80 % af din løn, hvis du mister dit job.
Kræver, at du er medlem af HK/Danmarks A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en arkivmedarbejder
Arkivmedarbejderens arbejde er ved at ændre sig fra papir til data og systemer — registrering, søgning og aflevering af digitalt materiale. Det stiller nye krav til it-kundskaber, og derfor er efteruddannelse det, der betyder mest for din videre vej. To ting er værd at holde øje med i ansættelsen: om du har krav på betalt efteruddannelse, og hvordan din stilling er indplaceret, hvis opgaverne vokser fra registrering til egentlig sagsbehandling. Har du fysisk arbejde med tunge arkivkasser, hører arbejdsstillinger og hjælpemidler også med til samtalen om arbejdsmiljø.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. HK/Danmarks A-kasse dækker kontor- og administrationsområdet bredt. Digitale kompetencer vejer tungt i faget nu — få kurser i arkivsystemer, dataformater og it-sikkerhed skrevet ind i CV'et med årstal.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en arkivmedarbejder i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Halvdelen af HK'erne bruger nu kunstig intelligens i arbejdet
En undersøgelse blandt HK's medlemmer viser, at brugen af kunstig intelligens er fordoblet på ni måneder: fra en fjerdedel i 2024 til halvdelen af medlemmerne. Kun 1 procent tror, at kunstig intelligens gør jobbet sværere. Undersøgelsen peger på, at administrative medarbejdere efterspørger træning i og retningslinjer for brugen — altså at det er værktøjet og reglerne for det, der mangler, ikke viljen.
Kilde: HK · https://www.hk.dk/aktuelt/nyheder/2026/03/24/kun-en-procent-af-hkerne-frygter-at-ai-goer-jobbet-svaerere · Senest fagligt opdateret: 29. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Har jeg krav på efteruddannelse?
Det afhænger af din overenskomst eller aftale. Spørg HK, hvad der gælder på netop din arbejdsplads — der findes ofte midler, som ikke bliver brugt.
Skal min løn ændres, hvis jeg får flere opgaver?
Vokser opgaverne væsentligt, er det grundlag for at bede om en ny indplacering. Skriv ændringerne ned, efterhånden som de sker.
Hvad med tunge løft i arkivet?
Det hører under arbejdsmiljø. Din arbejdsgiver skal stille hjælpemidler til rådighed — tag det op med arbejdsmiljørepræsentanten.
Kilder
Udgivet 29. august 2026. Senest opdateret 29. august 2026. Se alle fag