Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en anlægsingeniør i 2026
Er du anlægsingeniør, er IDA fagets forbund, og Akademikernes A-kasse følger med. Privatansatte ingeniører har sjældent en overenskomst, så kontrakten er det bærende. Her er forbund, A-kasse og det, du bør holde øje med.
Fagets fagforening
IDA (Ingeniørforeningen)
Ingeniørernes eget forbund: gennemgår kontrakten og kender projekt- og rådgiveransvaret i anlægsbranchen.
293 kr. pr. måned
Besøg fagforeningenA-kassen
Akademikernes A-kasse
A-kasse for akademikere (Djøf, IDA, læger, psykologer m.fl.).
Lønsikring for en anlægsingeniør
En anlægsingeniør tjener typisk 62.676 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 40.635 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som anlægsingeniør
- 62.676 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 40.635 kr.
Det svarer til omkring 1.355 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
AKA's Lønsikring
Op til 90 % af din nuværende løn oveni dagpengene — for medlemmer af Akademikernes A-kasse, tegnes hos Topdanmark.
Kræver, at du er medlem af Akademikernes A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en anlægsingeniør
Anlægsprojekter er lange, dyre og præget af tidsplaner, der skrider, og det slår igennem på arbejdslivet. To ting er værd at få på plads. Det ene er ansvaret for din projektering — hvad du står inde for, og hvordan ændringer undervejs dokumenteres. Det andet er arbejdstid og tilgængelighed: IDA's undersøgelse blandt 14.363 privatansatte, offentliggjort 13. juli 2026, viser, at 52 procent oplever, at arbejdspladsen mangler klare retningslinjer for tilgængelighed uden for arbejdstid, og at 43 procent af dem, der ofte forventes tilgængelige, melder om negativ påvirkning af trivslen. Markedet peger opad: de offentlige investeringer ventes at vokse 21,3 procent i 2026.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Akademikernes A-kasse er fagets A-kasse med online-kurser, gratis events om jobsøgning og CV samt jobmatchning med virksomheder og en virksomhedsdatabase.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en anlægsingeniør i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Halvdelen mangler klare regler for tilgængelighed efter arbejde
IDA offentliggjorde 13. juli 2026 en undersøgelse blandt 14.363 privatansatte, hvor 52 procent oplever, at arbejdspladsen mangler klare retningslinjer for, hvornår man forventes at være tilgængelig uden for arbejdstid. Blandt dem, der ofte forventes at være tilgængelige, melder 43 procent om en negativ påvirkning af trivslen mod 17 procent blandt dem, der sjældent forventes det. IDA's anbefaling er tydeligere aftaler mellem arbejdsgiver og medarbejder frem for flere regler.
Kilde: IDA — Halvdelen mangler klare regler for tilgængelighed efter arbejde · https://ida.dk/om-ida/nyt-fra-ida/halvdelen-mangler-klare-regler-for-tilgaengelighed-efter-arbejde · Senest fagligt opdateret: 28. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Har jeg en overenskomst som privatansat ingeniør?
Sjældent. IDA har virksomhedsaftaler på en række arbejdspladser, men ellers gælder din individuelle kontrakt.
Hvordan ser markedet ud i anlægsbranchen?
Dansk Erhverv forventer, at de offentlige investeringer vokser 21,3 procent i 2026, drevet af forsvar, infrastruktur, klimatilpasning og udvidelse af elnettet.
Hvad siger IDA om tilgængelighed uden for arbejdstid?
At 52 procent oplever, at arbejdspladsen mangler klare retningslinjer, og at det påvirker trivslen. IDA anbefaler tydelige aftaler frem for flere regler.
Kilder
Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag