Operation & Logistik
Head of ESG / Bæredygtighedschef
En Head of ESG / bæredygtighedschef har det øverste ansvar for virksomhedens bæredygtighedsarbejde. Rollen lægger ESG-strategien, står på mål for den lovpligtige rapport over for direktion, bestyrelse og revisorer — og leder de specialister, der samler tallene. Findes typisk i større virksomheder, hvor CSRD-kravene gør ESG til et direktionsanliggende.
Hvad laver en head of ESG / bæredygtighedschef?
Jobbet har to sider, der trækker i hver sin retning. Den ene er at få tal ud af huset til rapporter og kunder. Den anden er at få de tal til at falde.
Det meste af arbejdet handler om data, som andre mennesker sidder på. Elforbruget står hos driftschefen. Fragtdata står hos speditøren. Indkøbstal står i ERP-systemet. En stor del af jobbet er at hente, kvalitetssikre og omregne de tal til CO2.
Typiske opgaver
- Klimaregnskab efter Greenhouse Gas Protocol med scope 1, 2 og 3.
- Dobbelt væsentlighedsanalyse: hvad påvirker virksomheden, og hvad påvirker virksomheden omverdenen.
- Indsamling af data om el, varme, brændstof, fragt, affald, vand og emballage.
- Bæredygtighedsrapport i ledelsesberetningen, som revisor skal afgive erklæring om.
- Leverandørstyring: Code of Conduct, spørgeskemaer, risikoscreening og audits.
- Besvarelse af kundekrav i EcoVadis, CDP og offentlige udbud.
- Reduktionsmål og handlingsplaner, ofte efter Science Based Targets initiative.
- Oplæg til direktion og bestyrelse om status, risici og investeringer.
En almindelig dag
Formiddagen går ofte med at jage manglende tal. En fabrik har skiftet elleverandør, og faktureringen ser anderledes ud. Så er der møde med indkøb om en leverandør, der ikke vil svare på spørgeskemaet. Efter frokost skrives et afsnit til rapporten om, hvordan energiforbruget er opgjort. Sidst på dagen kommer marketing og vil kalde et produkt klimavenligt. Der skal man sige nej eller bede om dokumentation. Forbrugerombudsmandens vejledning om miljømarkedsføring sætter grænserne, og EU's direktiv om styrkelse af forbrugerne i den grønne omstilling forbyder generelle grønne påstande uden belæg.
Særligt i drift og logistik
I produktions- og transportvirksomheder ligger langt det meste af udledningen i scope 3. Det er indkøbte varer, fragt, emballage og bortskaffelse. Derfor bruger man meget tid på transportdata fra speditører og vognmænd. ISO 14083 og GLEC Framework beskriver, hvordan udledning fra transport skal opgøres. Man arbejder også med lagerdrift: affaldssortering, retursystemer, køleanlæg og lys. Energiledelse efter ISO 50001 hører tit ind under rollen.
Rollen har sjældent egne folk under sig. Man leder gennem andre afdelinger uden at være deres chef. Det er ofte den sværeste del af jobbet.
Hvilken lovgivning dækker denne rolle?
Rollen kræver ikke autorisation, men findes på grund af konkret lovgivning. EU's CSRD-direktiv er skrevet ind i årsregnskabslovens § 99 a om bæredygtighedsrapportering. EU's Omnibus I-pakke trådte i kraft i marts 2026 og skar kredsen af omfattede virksomheder kraftigt ned. Ifølge Erhvervsstyrelsen falder antallet af omfattede danske virksomheder fra cirka 2.200 til omkring 220 fra 2027. Dertil kommer EU's taksonomiforordning, CSDDD om due diligence i værdikæden og EU's CBAM-forordning for importeret stål, cement og aluminium.
Hvad tjener en head of ESG / bæredygtighedschef?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
51.294 kr.
De fleste tjener mellem 44.875 og 57.364 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg.
Er du head of ESG / Bæredygtighedschef? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvordan bliver man head of ESG / bæredygtighedschef?
Der er ingen fast uddannelsesvej og ingen autorisation. Men næsten alle i rollen har en kandidatgrad. Den typiske vej er tre års bachelor plus to års kandidat.
Almindelige uddannelser
- Cand.merc., ofte med linje i bæredygtighed eller supply chain.
- Cand.scient. i miljøvidenskab eller naturressourcer.
- Civilingeniør i miljøteknologi, bæredygtig energi eller design og innovation.
- Cand.polit eller cand.oecon med miljøøkonomi.
Adgangskravet er en gymnasial eksamen. De tekniske uddannelser kræver typisk matematik A og fysik B. De erhvervsøkonomiske kræver typisk matematik B og engelsk B.
Det er sjældent et førstejob
Stillingen er en chefstilling. De fleste har syv til ti års erfaring, før de får den. Man starter som ESG-specialist, miljøkoordinator eller bæredygtighedskonsulent.
Veje ind i faget
- Fra rådgivning. Mange kommer fra revisions- og ingeniørhuse som EY, PwC, Deloitte, Rambøll, COWI eller Viegand Maagøe.
- Fra QHSE og produktion. Har man kørt ISO 14001 i et produktionsselskab, kender man både data og revisorbesøg.
- Fra indkøb og supply chain. Et stærkt kort, fordi scope 3 og leverandørkrav bor der.
- Fra regnskab og controlling. Rapporten skal revideres og ligger i årsrapporten, så regnskabsforståelse vejer tungt.
- Fra kommunikation og CSR. Den vej var almindelig før, men er blevet sværere. Rollen er blevet tal- og revisionstung.
Efteruddannelse
Dansk Standard udbyder kurser i ISO 14001 og ISO 50001. FSR – danske revisorer holder kurser i bæredygtighedsrapportering. Der findes certificeringer i GRI-standarderne og i GHG Protocol. Flere universiteter udbyder master- og diplomforløb i bæredygtig omstilling. Engelsk på arbejdsniveau er et krav, fordi standarder, revision og koncernrapportering foregår på engelsk.
Ærligt om jobmarkedet
Efter EU's Omnibus I-pakke er efterspørgslen på rene rapporteringsprofiler faldet. Kursusudbydere som Mannaz og Aros Business Academy har meldt om markant færre tilmeldinger til ESG-kurser. Til gengæld står kravene fra kunder, banker og offentlige udbud ved magt, også hos virksomheder uden rapporteringspligt. Efterspørgslen flytter sig mod folk, der kan koble bæredygtighed til energiregning, indkøbspris og leveringssikkerhed. Ren rapportskrivning uden driftsforståelse er blevet et smallere marked.
Værktøjer og teknologi
Excel er stadig det mest brugte værktøj i faget. Mange klimaregnskaber lever i regneark med mange faner og få kontroller. En stor del af jobbet er at flytte dem over i rigtige systemer.
ESG-platforme
Position Green er udbredt i Norden. Andre almindelige valg er Normative, Plan A, Sweep, Workiva og Sphera. Store SAP- og Microsoft-huse bruger ofte modulerne i deres eget ERP-system. Platformene samler data, regner om til CO2 og laver revisionsspor.
Datakilder og faktorer
Udledning regnes ved at gange en mængde med en emissionsfaktor. Faktorerne hentes typisk fra det britiske DEFRA-datasæt, fra Ecoinvent-databasen og fra Energistyrelsens tal for dansk el og fjernvarme. For el bruges også residualmix fra Association of Issuing Bodies. Selve mængderne kommer fra fjernaflæste elmålere, brændstofkort, flådestyring, fragtbreve og indkøbsdata i ERP-systemet.
Livscyklusvurdering
Skal man regne på et konkret produkt, bruges LCA-værktøjer. De mest almindelige er SimaPro, One Click LCA og GaBi. Det bruges til miljøvaredeklarationer og til at svare kunder om produkters aftryk.
Kundeportaler
EcoVadis, CDP og Sedex fylder meget i hverdagen. Store kunder kræver en score, før de handler. Portalerne er ofte den reelle grund til, at mindre virksomheder ansætter i feltet.
Rammeværk man arbejder efter
ESRS-standarderne, Greenhouse Gas Protocol, ISO 14001, ISO 50001, ISO 14083 og GLEC Framework. Dertil Power BI eller tilsvarende til at vise udviklingen for ledelsen. Uanset værktøj gælder samme krav: hvert tal skal kunne følges tilbage til en kilde, en revisor kan se.
Du leder efter en head of ESG / bæredygtighedschef i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Mød menneskene bag titlen
Overvejer du at blive head of ESG / bæredygtighedschef — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.
Er du selv head of ESG / bæredygtighedschef? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en head of ESG?
Opgør virksomhedens udledning af CO2 og andre miljøpåvirkninger og laver planer for at sænke dem. Skriver bæredygtighedsrapporten, som revisor skal erklære sig om. Stiller krav til leverandører og svarer på kunders spørgeskemaer. En stor del af tiden går med at hente data fra kolleger i drift, indkøb og økonomi.
Hvordan bliver man bæredygtighedschef?
De fleste har en kandidatgrad i erhvervsøkonomi, miljøvidenskab eller ingeniørfag. Derefter fem til ti års erfaring som ESG-specialist, miljøkoordinator eller konsulent. Der findes ingen autorisation og ingen enkelt uddannelse, der fører direkte til jobbet. Erfaring fra produktion, indkøb eller revision vejer ofte tungere end selve uddannelsen.
Hvad er forskellen på ESG og CSR?
CSR var frivilligt og handlede meget om kommunikation og gode historier. ESG er tal, der revideres og indgår i årsrapporten. Skiftet kom med EU's CSRD-direktiv, som gjorde bæredygtighedsdata til regnskabsdata. Derfor ligner jobbet i dag mere en controllerrolle end en kommunikationsrolle.
Hvilke virksomheder skal have en bæredygtighedschef?
Ingen virksomhed er ved lov forpligtet til at have netop denne stilling. Men efter EU's Omnibus I-pakke skal virksomheder med over 1.000 ansatte og over 450 mio. euro i omsætning rapportere efter CSRD. Ifølge Erhvervsstyrelsen er det omkring 220 danske virksomheder fra 2027. Mange mindre virksomheder ansætter alligevel, fordi store kunder og banker kræver data.
Er der stadig job i ESG efter omnibus?
Ja, men markedet har ændret sig. Færre virksomheder skal rapportere, og efterspørgslen på rene rapporteringsprofiler er faldet. Til gengæld stiller kunder, banker og offentlige udbud fortsat krav. De stærkeste profiler er dem, der kan koble bæredygtighed til energiforbrug, indkøbspriser og transport.
Hvad er scope 1, 2 og 3?
Det er tre kategorier i Greenhouse Gas Protocol. Scope 1 er udledning fra egne kilder, for eksempel firmabiler og gasfyr. Scope 2 er den el og fjernvarme, man køber. Scope 3 er alt det andet i værdikæden, som indkøbte varer, fragt og bortskaffelse. I produktion og logistik udgør scope 3 typisk langt størstedelen.
Er det svært at få jobbet uden en grøn uddannelse?
Nej, det er en almindelig vej. Mange kommer fra indkøb, produktion, kvalitet eller regnskab og lærer faget undervejs. Det, der mangler, er metoden: klimaregnskab, ESRS-standarderne og revisionsspor. Kurser hos Dansk Standard eller FSR – danske revisorer dækker en del af det. Sværere er det uden erfaring med at hente data ud af andre afdelinger.
Udgivet august 2026. Senest opdateret august 2026. Se alle stillinger