Operation & Logistik
Archivist / Dokumentstyringsspecialist
Arkivarer og dokumentcontrollere sikrer, at dokumenter er til at finde, er korrekte og bliver gemt eller slettet efter reglerne. Arbejdet er journalisering, metadata, versionsstyring, opbevaringsfrister og aflevering af arkiveringsversioner til Rigsarkivet. Rollen findes i kommuner og styrelser, i byggeprojekter og i medicinalindustrien.
Centrale kompetencer
- ESDH
- Journalisering
- Arkivloven
- GDPR
- Metadata
- Versionsstyring
- SharePoint
- PDF/A
Hvad laver en archivist / dokumentstyringsspecialist?
En archivist styrer dokumenternes livscyklus. Fra dokumentet bliver skabt, til det slettes eller bevares for altid.
Titlen dækker to grene, der ligner hinanden på papiret, men ikke i hverdagen.
- Arkivar arbejder med historisk materiale i Rigsarkivet, stadsarkiver, museer og virksomhedsarkiver. Fokus er bevaring, kassation, registrering og formidling.
- Dokumentcontroller eller records manager arbejder med aktive dokumenter i drift og projekter. Fokus er versioner, godkendelser, adgange og frister.
Typiske opgaver
- Journalisere sager og dokumenter i ESDH-systemet og sætte korrekte metadata på.
- Vedligeholde journalplan og bevarings- og kassationsplan, så intet gemmes tilfældigt.
- Styre revisioner af tegninger, procedurer og kontrakter, så alle arbejder efter nyeste udgave.
- Producere arkiveringsversioner og aflevere dem til Rigsarkivet eller et kommunalt stadsarkiv.
- Digitalisere papirarkiver: scanning, OCR, indeksering og stikprøvekontrol af kvaliteten.
- Rydde op på fællesdrev og i SharePoint, hvor samme fil ligger i femten kopier.
- Finde materiale frem til aktindsigt, revision, tilsyn eller retssager.
- Styre adgangsrettigheder, så personfølsomme sager kun ses af de rette.
- Oplære kolleger i navngivning, journalisering og hvor tingene skal ligge.
En almindelig dag
Morgenen går ofte med indbakken i ESDH: post skal journaliseres på rette sag. Så kommer en projektleder, der ikke kan finde den godkendte version af en tegning. Derefter en time med kvalitetskontrol af en scanningsleverandørs seneste leverance. Om eftermiddagen et møde med jurister om en aktindsigtsanmodning. Sidst på dagen arbejde med det lange, seje træk: en journalplan, der skal opdateres, eller en aflevering til Rigsarkivet.
Meget af arbejdet er detektivarbejde. Hvem har skrevet dette? Hvornår? Er det den endelige udgave? Er der en godkendelse?
Hvor arbejder man?
- Kommuner, regioner og statslige styrelser, hvor journalisering er lovpligtig.
- Hospitaler og sundhedsvæsen med patientjournaler og forskningsdata.
- Entreprenører og rådgivende ingeniører med tegninger, as built-dokumentation og drift- og vedligeholdsmapper.
- Medicinal- og medicoindustrien, hvor dokumentation er en del af selve produktgodkendelsen.
- Energi, forsyning og offshore med anlægsdokumentation, der skal holde i årtier.
- Advokatkontorer, banker og forsikring med sags- og kundedokumenter.
- Arkiver, museer og biblioteker med historiske samlinger.
Hvad rollen løser for en arbejdsgiver
Dårlig dokumentstyring koster tid og penge, men sjældent synligt. Folk leder efter filer. Der bygges efter en forældet tegning. En revision kan ikke gennemføres. Personoplysninger ligger i mapper, ingen har rørt i ti år. En dygtig dokumentstyringsspecialist fjerner den slags og gør det til rutine.
Rollen kræver tålmodighed og en høj tolerance for at sige det samme mange gange. Man er ofte den, der beder travle kolleger om at gøre tingene rigtigt. Det kræver diplomati mindst lige så meget som systemkendskab.
Hvilken lovgivning dækker denne rolle?
Faget kræver ingen autorisation, men det findes, fordi lovgivningen stiller konkrete krav. Arkivloven forpligter offentlige myndigheder til at bevare arkivalier og aflevere dem, og Rigsarkivet fastsætter de tekniske krav i bekendtgørelsen om arkiveringsversioner. Offentlighedsloven kræver systematisk journalisering, så borgere reelt kan få aktindsigt. EU's databeskyttelsesforordning, GDPR, kræver at personoplysninger ikke gemmes længere end nødvendigt, og Datatilsynet fører tilsyn med det. I private virksomheder gælder bogføringsloven, der kræver opbevaring af regnskabsmateriale i fem år, mens medicinalindustrien desuden skal leve op til EU's GMP-regler om dokumentstyring, som Lægemiddelstyrelsen kontrollerer.
Hvad tjener en archivist / dokumentstyringsspecialist?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
49.877 kr.
De fleste tjener mellem 44.764 og 54.778 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg.
Er du archivist / Dokumentstyringsspecialist? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvordan bliver man archivist / dokumentstyringsspecialist?
Der er ingen enkelt uddannelse til faget. Der er to hovedveje, og en tredje der går gennem praksis.
Den akademiske arkivarvej
Klassisk arkivararbejde kræver typisk en kandidatgrad. De almindelige er historie eller informationsvidenskab og kulturformidling.
- Bachelor i historie eller informationsvidenskab tager tre år. Adgangskrav er en gymnasial eksamen med de fagniveauer, universitetet kræver.
- Kandidat oven på tager to år. Samlet fem år.
- Historie læses blandt andet på Københavns Universitet, Aarhus Universitet, Syddansk Universitet og Aalborg Universitet.
- Informationsvidenskab og kulturformidling læses på Københavns Universitet, hvor den tidligere biblioteksuddannelse i dag hører hjemme.
Rigsarkivet ansætter typisk kandidater i historie til de egentlige arkivarstillinger. Arbejder man med ældre materiale, skal man kunne læse gotisk håndskrift. Det lærer man på universitetet eller på Rigsarkivets egne kurser.
Vejen til dokumentcontroller og records manager
Her er der ingen fast uddannelse, og det er en styrke for de fleste. Baggrunden afhænger af branchen.
- Kontoruddannelse med speciale i offentlig administration er den typiske vej i kommuner. Erhvervsuddannelsen tager omkring fire år med grundforløb og hovedforløb.
- I byggeri og anlæg kommer mange fra bygningskonstruktør, teknisk designer eller maskinmester. Man skal forstå tegninger for at kunne styre dem.
- I medicinal kommer mange fra laborant eller procesteknolog og glider over i kvalitetsdokumentation.
- I advokat- og finansverdenen starter mange som sagsbehandler eller sekretær.
Vejen gennem praksis
Dette er den mest almindelige vej i dag. Man bliver superbruger i afdelingens ESDH-system. Man er den, der rydder op og laver navngivningsreglerne. Så bliver det en officiel rolle. Mange dokumentansvarlige i danske kommuner er kommet dertil på den måde.
Efteruddannelse og certificeringer
- Rigsarkivet holder kurser i journalplaner, bevaring og kassation samt arkiveringsversioner for offentlige myndigheder.
- Akademiuddannelse i offentlig forvaltning og administration kan tages på deltid ved siden af jobbet.
- ISO 15489 er den internationale standard for records management og danner grundlag for mange kurser.
- Certified Records Manager fra Institute of Certified Records Managers og Certified Information Professional fra AIIM er internationale certificeringer. De er kendte i store internationale virksomheder, men langt fra udbredte i Danmark.
- Kurser i GDPR og databeskyttelse er relevante, fordi opbevaringsfrister og sletning fylder mere og mere.
Hvad der reelt vejer ved ansættelse
Systemkendskab tæller meget konkret. En kommune, der kører SBSYS, kigger efter erfaring med SBSYS. Har man afleveret en arkiveringsversion til Rigsarkivet før, er det et stærkt kort. I byggeri er det erfaring med den konkrete projektweb, der åbner døren.
Værktøjer og teknologi
Værktøjerne afhænger meget af branchen. Kender man ét system godt, lærer man som regel det næste hurtigt.
ESDH og sagssystemer i det offentlige
- cBrain F2 bruges i mange styrelser og ministerier.
- SBSYS og Acadre bruges bredt i kommuner.
- KMD WorkZone og Public 360 findes både i stat og kommune.
Dokumentstyring i private virksomheder
- Microsoft 365 med SharePoint, Teams og opbevaringspolitikker i Microsoft Purview.
- M-Files, OpenText Documentum og Veeva Vault i regulerede brancher.
- iManage hos advokatkontorer.
- Projektweb som Dalux, RIB Byggeweb, Bentley ProjectWise og Oracle Aconex i byggeri og anlæg.
Standarder og formater
- ISO 15489 for records management og OAIS-modellen for langtidsbevaring.
- Metadatastandarder som Dublin Core og ISAD(G) i arkivverdenen.
- Bevaringsformater som PDF/A, TIFF og XML. Rigsarkivet fastsætter, hvilke formater en arkiveringsversion må indeholde.
Digitalisering
- Produktionsscannere, stregkoder og OCR-software til søgbar tekst.
- Kvalitetskontrol af scanninger: opløsning, læsbarhed, manglende sider.
Det praktiske håndværk
- Excel til bevarings- og kassationsplaner, afleveringslister og oprydningsoverblik.
- Lidt scripting hjælper meget. PowerShell og Python bruges til masseomdøbning, metadataudtræk og til at finde dubletter på store drev.
- Læsesalsudstyr, syrefri arkivæsker og klimakrav, hvis der stadig er fysisk materiale.
AI-værktøjer til automatisk klassifikation og metadata er på vej ind. De er gode til forslag og dårlige til at stå på mål for en kassationsbeslutning. Kontrollen ligger stadig hos mennesket.
Du leder efter en archivist / dokumentstyringsspecialist i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Mød menneskene bag titlen
Overvejer du at blive archivist / dokumentstyringsspecialist — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.
Er du selv archivist / dokumentstyringsspecialist? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en archivist / dokumentstyringsspecialist?
Personen styrer, hvordan dokumenter oprettes, navngives, gemmes, findes og slettes. Konkret betyder det journalisering, metadata, versionsstyring, opbevaringsfrister og adgangsstyring. I det offentlige indgår også aflevering af arkiveringsversioner til Rigsarkivet eller et stadsarkiv.
Hvad er forskellen på en arkivar og en dokumentcontroller?
En arkivar arbejder typisk med materiale, der er færdigt og skal bevares eller kasseres. En dokumentcontroller arbejder med levende dokumenter, der ændres hver uge, ofte i et byggeprojekt eller en produktion. Titlerne overlapper, men hverdagen er forskellig.
Hvordan bliver man arkivar?
Den klassiske vej er en kandidatgrad i historie eller i informationsvidenskab og kulturformidling. Det tager fem år efter gymnasiet. Til dokumentstyring i virksomheder er der ingen fast uddannelse, og de fleste kommer ind via en kontoruddannelse eller en teknisk baggrund.
Kræver jobbet autorisation eller certificering?
Nej. Man må gerne kalde sig arkivar eller dokumentcontroller uden en bestemt uddannelse. Til gengæld er arbejdet bundet af arkivloven, offentlighedsloven og GDPR, så man skal kende reglerne. Internationale certificeringer som Certified Records Manager findes, men efterspørges sjældent i Danmark.
Hvor længe skal dokumenter gemmes?
Det afhænger helt af dokumenttypen. Bogføringsloven kræver fem års opbevaring af regnskabsmateriale, mens GDPR kræver, at personoplysninger slettes, når formålet er opfyldt. Offentlige myndigheder følger Rigsarkivets regler om bevaring og kassation. En stor del af jobbet er at oversætte de regler til en konkret plan.
Er faget ved at forsvinde på grund af digitalisering og AI?
Nej, men det har ændret sig. Færre arbejder med papirarkiver, og flere arbejder med sletning, adgangsstyring og oprydning i digitalt rod. AI kan foreslå metadata og finde dubletter. Ansvaret for, hvad der bevares og hvad der slettes, ligger stadig hos et menneske.
Hvad skal man kigge efter, når man skal ansætte en?
Spørg til det konkrete system, I bruger, og til om personen har gennemført en aflevering eller en oprydning fra ende til anden. Bed om et eksempel på, hvordan de fik kolleger til at ændre vaner. Systemkendskab kan læres, men tålmodighed og orden er svært at lære nogen.
Er det et kedeligt job?
Det er et job for folk, der får ro af orden og bliver irriterede over rod. Meget af arbejdet er rutine og gentagelse. Til gengæld er man den eneste, der kan finde et dokument fra 1987 eller redde en revision, og det giver en særlig position i en organisation.
Udgivet august 2026. Senest opdateret august 2026. Se alle stillinger