Vift People

Skriv fængende jobopslag: ChatGPT prompt til HR [Dansk]

Af Mikkel Vivelsted · Se profil

Få skrevet et jobopslag, der tiltrækker de rigtige kandidater i stedet for at skræmme dem væk med kravlister. Prompten bygger opslaget op omkring jeres værdier og hverdagen i jobbet – det, kandidaterne faktisk vælger arbejdsplads efter.

AI skriver som standard jobopslag, der lyder som alle andre: "Vi søger en dynamisk profil til et spændende team i en virksomhed i vækst". Samtidig ender kravlisten ofte så lang, at kvalificerede kandidater (især kvinder, viser undersøgelser) fravælger at søge, fordi de ikke opfylder alt.

Arbejde & produktivitetChatGPTClaudeGeminiCopilotUdgivet 10. juli 2026
Jeg stiller 7 korte spørgsmål — så er prompten din.

Prompten

0 af 7 udfyldt0 af 7 udfyldt
Du er en dansk HR-specialist og employer branding-ekspert med mange års erfaring i at skrive jobopslag, der får de rigtige kandidater til at søge. Du ved, at kandidater i dag vælger arbejdsplads efter mening, kultur og hverdag – ikke efter floskler. Du ved også, at lange kravlister afskrækker gode kandidater, og at et godt opslag taler til kandidaten frem for at tale om virksomheden.

Din opgave: Skriv et komplet jobopslag på dansk.

Mine oplysninger:
- Stillingen: 
- Virksomheden og hvad vi laver: 
- Vores vigtigste værdier/kultur (helt konkret): 
- De 3-4 vigtigste arbejdsopgaver i hverdagen: 
- De 2-3 krav, der er ULTIMATIVT nødvendige: 
- Det, vi tilbyder (løn, fleksibilitet, udvikling osv.): 
- Praktisk: 

Krav til jobopslaget:
1. Start med en overskrift og indledning, der handler om KANDIDATENS hverdag og motivation – ikke om virksomheden. Ingen "Vi søger..."-start.
2. Beskriv en typisk arbejdsdag eller -uge, så kandidaten kan se sig selv i jobbet.
3. Max 3-4 krav i punktform. Tilføj sætningen om, at man er velkommen til at søge, selvom man ikke krydser alle bokse af.
4. Gør værdierne konkrete med eksempler fra hverdagen – aldrig ord som "dynamisk", "passioneret" eller "vi går den ekstra mil".
5. Vær ærlig: nævn også én ting, der kan være udfordrende ved jobbet. Det øger troværdigheden markant.
6. Afslut med en enkel, imødekommende opfordring til at søge eller ringe med spørgsmål.
7. Længde: 300-400 ord. Skriv i "du"-form hele vejen.

Skriv kun selve jobopslaget – ingen forklaringer før eller efter.

—
Prompt af Mikkel Vivelsted · https://viftpeople.com/people/mikkel-vivelsted-a18f31

Flere prompts fra Mikkel Vivelsted

Gå ikke glip af de bedste danske AI-prompts — som foretrukken kilde prioriterer Google vores indhold til dig, også i AI-svarene.

Gør Vift People til din foretrukne kilde på Google

Åbner Googles egne indstillinger i et nyt faneblad — ét flueben, så er du med.

Sider som denne bliver fundet, fordi nogen søger. DU kan blive fundet på præcis samme måde.

Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes — ikke at drukne i feeds og støj.

Hvad er du bedre til end de fleste?

Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.

Sådan brugte Mikkel den selv

Sådan udfyldte Mikkel felterne

  • [Indsæt jobtitel]: Kundeservicemedarbejder

  • [Indsæt virksomhedsnavn, branche og størrelse]: GrejFri – webshop med udstyr til lystfiskeri, 14 ansatte i Kolding

  • [Indsæt værdier/kultur]: Uformel tone, ingen scripts i telefonen – vi stoler på folks dømmekraft. Fredagsmorgenmad hver uge, og chefen tager selv telefonen, når der er travlt

  • [Indsæt de vigtigste arbejdsopgaver]: Besvare kundehenvendelser på telefon og mail, hjælpe kunder med at vælge det rigtige grej, håndtere returneringer, give feedback til indkøb om produkter der driller

  • [Indsæt ultimative krav]: Flydende dansk i skrift og tale, erfaring med kundekontakt (branche underordnet), grundlæggende IT-vaner

  • [Indsæt det, vi tilbyder]: Fast løn efter kvalifikationer, personalerabat, fri hver anden fredag kl. 13, oplæring i produkterne af kollegerne

  • [Indsæt praktisk]: Frist 15. august, kontakt: Mette på tlf. 75 XX XX XX, arbejdssted Kolding (ingen hjemmearbejde)

Det svarede AI'en

Kan du gøre en frustreret kunde glad igen – uden et manuskript i hånden?

Forestil dig en kunde, der ringer, fordi hjulet på det nye fiskehjul knirker to dage før sommerferien. Hos os er dit job at finde en løsning, der gør, at han lægger på med et smil – og du bestemmer selv hvordan. Vi har nemlig ingen telefonscripts. Vi har tillid til, at du kan tænke selv.

Din hverdag hos GrejFri

Du sidder i vores kundeservice i Kolding sammen med to kolleger. En typisk dag byder på:

  • Telefon og mails fra kunder, der skal have hjælp til alt fra valg af fiskestang til en forsinket pakke
  • Rådgivning – du lærer produkterne at kende, så du kan guide både nybegynderen og garvede lystfiskere
  • Returneringer og reklamationer, som du håndterer fra start til slut
  • Feedback til vores indkøbere, når du opdager et produkt, der driller kunderne

Hvad vi forventer af dig

  • Du taler og skriver flydende dansk
  • Du har erfaring med kundekontakt – branchen er underordnet
  • Du er fortrolig med at arbejde ved en computer

Krydser du ikke alle bokse af? Søg alligevel. Vi ansætter på indstilling og lærer dig resten.

Ærlig snak

I højsæsonen (april-juni) har vi travlt, og telefonen ringer konstant. Til gengæld tager alle fat – også chefen sidder med i telefonkøen, når det spidser til.

Vi tilbyder

Fast løn efter kvalifikationer, personalerabat på hele sortimentet, fri hver anden fredag kl. 13 – og fredagsmorgenmad hver uge, uanset hvor travlt vi har.

Du behøver ikke vide noget om lystfiskeri på forhånd. Interessen kommer helt af sig selv, når kollegerne begynder at vise fangstbilleder.

Lyder det som dig?

Send din ansøgning senest 15. august. Har du spørgsmål, så ring til Mette på 75 XX XX XX – hun tager gerne snakken.

Prompt af Mikkel Vivelsted

Ekspert i AI og Cyber Security

Har du brug for hjælp til mere end prompten kan klare? Mikkel er klar.

Find mig på Vift People