Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en ydelsessagsbehandler i 2026
Arbejder du med at behandle sager om offentlige ydelser i en kommune, er Dansk Socialrådgiverforening fagets forbund, og A&Til er A-kassen. Her er forbund, A-kasse og det, du skal kende om sagstal og arbejdspres.
Fagets fagforening
Dansk Socialrådgiverforening
Socialrådgivernes eget forbund: forhandler overenskomsten med KL og arbejder målrettet med sagstal og arbejdspres i kommunerne.
550 kr. pr. måned
Besøg fagforeningenA-kassen
A&Til
A-kasse for bl.a. finans-, forsikrings-, social- og undervisningsfag (hed tidligere FTFa).
Lønsikring for en ydelsessagsbehandler
En ydelsessagsbehandler tjener typisk 44.322 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 22.281 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som ydelsessagsbehandler
- 44.322 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 22.281 kr.
Det svarer til omkring 743 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
A&Til Lønsikring
Op til 90 % af din løn ved ledighed — Basis giver op til 7.500 kr. om måneden oveni dagpengene, for medlemmer af A&Til.
Kræver, at du er medlem af A&Til
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en ydelsessagsbehandler
Arbejdet handler om at træffe afgørelser, der går direkte i borgerens økonomi — og det sker ofte under et højt sagstal. Dansk Socialrådgiverforening har derfor udarbejdet vejledende sagstal, blandt andet "Ca. 35 – 55 jobparate voksne borgere pr. socialrådgiver" og "Ca. 25 – 40 aktivitetsparate voksne borgere pr. socialrådgiver". Formålet er, at man kan nå sagerne ordentligt, også når nogle er tunge. Er sagstallet på din arbejdsplads væsentligt højere, er det både et fagligt og et arbejdsmiljømæssigt spørgsmål, og det er præcis den type sag, forbundet tager op sammen med tillidsrepræsentanten. Overenskomsten på området er forhandlet mellem KL, Dansk Socialrådgiverforening og HK Kommunal.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen er rådgivningen. A&Til er A-kassen for socialrådgivere og kender det kommunale jobmarked. Erfaring fra ydelsesområdet kan bruges bredt i kommunernes forvaltninger og i A-kasser og jobcentre.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en ydelsessagsbehandler i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Nye krav til kontaktforløb for kontanthjælpsmodtagere fra 1. juli 2026
Fra 1. juli 2026 gælder nye krav til kontaktforløbet for blandt andet kontanthjælpsmodtagere. Kommunen skal tilrettelægge samtaler og tilbud mere fleksibelt og kan efter konkret vurdering undtage nogle job- og uddannelsesparate borgere fra krav i den tidlige indsats. Sager, der var i gang før 1. juli, fortsætter, men de nye krav gælder efter datoen. Tidligere samtaler og tilbud kan i nogle tilfælde tælle med i de nye krav.
Kilde: Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet — retsinformation.dk · https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2026/9634 · Senest fagligt opdateret: 27. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Findes der grænser for, hvor mange sager jeg må have?
Ikke som lovkrav. Dansk Socialrådgiverforening har vejledende sagstal, som arbejdspladsen bør bruge som pejlemærke.
Hvad gør jeg ved et for højt sagstal?
Tag det op med din leder og tillidsrepræsentant, og få det skrevet ned. Det er både et fagligt og et arbejdsmiljømæssigt spørgsmål.
Hvem har forhandlet min overenskomst?
På det kommunale område er den forhandlet mellem KL, Dansk Socialrådgiverforening og HK Kommunal.
Kilder
Udgivet 27. august 2026. Senest opdateret 27. august 2026. Se alle fag