Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en whistleblower scheme administrator i 2026
Arbejdet med at drive en whistleblowerordning har ingen egen overenskomst — du er typisk akademisk ansat på individuel kontrakt eller på overenskomst i det offentlige. Djøf er forbundet for jurister og administrative akademikere, og Akademikernes A-kasse er fagets A-kasse. Her er forbund, A-kasse og lovens krav til rollen.
Fagets fagforening
Djøf
Forbundet for jurister og administrative akademikere: rådgiver om tavshedspligt, uafhængighed og kontrakt i en lovreguleret rolle.
A-kassen
Akademikernes A-kasse
A-kasse for akademikere (Djøf, IDA, læger, psykologer m.fl.).
Lønsikring for en whistleblower scheme administrator
En whistleblower scheme administrator tjener typisk 58.759 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 36.718 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som whistleblower scheme administrator
- 58.759 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 36.718 kr.
Det svarer til omkring 1.224 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
AKA's Lønsikring
Op til 90 % af din nuværende løn oveni dagpengene — for medlemmer af Akademikernes A-kasse, tegnes hos Topdanmark.
Kræver, at du er medlem af Akademikernes A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en whistleblower scheme administrator
Som den, der driver ordningen i det daglige, står du for modtagelse, registrering og opfølgning — og for at holde de frister, loven sætter: modtagelsen skal bekræftes inden for syv dage, og whistlebloweren skal have feedback senest tre måneder efter bekræftelsen. Fristen på syv dage løber fra dagen efter modtagelsen, og lørdage, søndage og helligdage tæller med. Det betyder, at ferie og sygdom skal være dækket ind af en aftalt afløser — ellers er det dig, der står med et fristbrud. Sørg for, at det er aftalt skriftligt. Djøf gennemgår kontrakten før underskrift.
Dagpengesatsen er ens i alle A-kasser, så det er rådgivningen, der adskiller dem. Akademikernes A-kasse er A-kassen for akademikere og kender de administrative og juridiske jobtyper, hvor ordningerne drives. De godkender dit CV og holder samtalerne, hvis du bliver ledig.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en whistleblower scheme administrator i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor hurtigt skal en indberetning bekræftes?
Inden for syv dage. Fristen løber fra dagen efter modtagelsen, og lørdage, søndage og helligdage tæller med i beregningen.
Hvornår skal whistlebloweren have svar?
Der skal gives feedback hurtigst muligt og ikke senere end tre måneder fra bekræftelsen af modtagelsen.
Kan opgaven lægges ud til en ekstern part?
Ja, ordningen kan helt eller delvist udliciteres, men arbejdspladsen er stadig ansvarlig for, at kravene i loven overholdes, og tredjeparten skal give en skriftlig garanti om at overholde kravene.
Kilder
Udgivet 27. august 2026. Senest opdateret 27. august 2026. Se alle fag