Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en arrangementchef i 2026
Som arrangementchef er du leder, og Lederne er dit forbund. Lederaftalen mellem Lederne og Dansk Arbejdsgiverforening sætter rammen om dine vilkår. Lederne A-kasse er fagets A-kasse. Her får du forbund, A-kasse og det, du bør holde øje med.
Fagets fagforening
Lederne
Ledernes eget forbund: Lederaftalen sikrer dine vilkår, når du har ansvaret for personale og for arrangementernes afvikling.
Lønsikring for en arrangementchef
En arrangementchef tjener typisk 71.162 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 49.121 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som arrangementchef
- 71.162 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 49.121 kr.
Det svarer til omkring 1.637 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
Ledernes Lønsikring
Tilvalg for medlemmer af Lederne og Ledernes A-kasse: op til 90 % af din løn, højst 60.000 kr. om måneden.
Kræver, at du er medlem af Lederne A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en arrangementchef
En arrangementchef har ansvaret for både økonomi, personale og sikkerhed ved arrangementer — og arbejdstiden ligger, hvor gæsterne er: aftener, weekender og helligdage. Derfor er de vigtigste linjer i din kontrakt dem om arbejdstid, honorering af skæve timer og afspadsering. Du er omfattet af Lederaftalen, hvis du helt eller delvist har fået retten til at lede og fordele arbejdet, eller udfører arbejde med særligt ansvar — men er du anmeldt som direktør til Erhvervsstyrelsen, er du udtrykkeligt undtaget fra både Lederaftalen og funktionærloven. Aftalen giver blandt andet 50-64-årige med ti års anciennitet tre måneders fratrædelsesgodtgørelse ud over det almindelige varsel.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Lederne A-kasse er rettet mod ledere og kender fratrædelsesaftaler og klausuler. Branchen er sæsonpræget, så hold styr på din anciennitet og dit opsigelsesvarsel — de betyder mest, når det bliver aktuelt.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en arrangementchef i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Seneste regler og opdateringer
Nye arbejdsmiljøregler: byggepladser kan standses, og ledelsen kan straffes hårdere
Siden 1. januar 2026 kan Arbejdstilsynet give et såkaldt entreprenørstop, hvor arbejdet på en byggeplads helt eller delvist skal standses ved alvorlige arbejdsmiljøproblemer. Fra 1. marts 2026 trådte nye regler i kraft med skærpede sanktioner for grove overtrædelser, og ved grove overtrædelser om asbest kan straffen være fængsel. Fra 1. juli 2026 har ansatte og arbejdsmiljøorganisationen desuden direkte adgang til resultaterne af asbestprøver, som en tredjepart har udført.
Kilde: Dansk Erhverv · https://www.danskerhverv.dk/presse-og-nyheder/nyheder/2026/maj/nye-regler-pa-arbejdsmiljoomradet-skarpede-sanktioner-og-storre-ansvar-i-byggebranchen/ · Senest fagligt opdateret: 29. august 2026
Ofte stillede spørgsmål
Har jeg krav på tillæg for aften- og weekendarbejde?
Som leder følger det oftest din individuelle aftale, ikke en overenskomst. Få det skrevet ind, hvis skæve timer er en fast del af jobbet.
Er jeg omfattet af Lederaftalen?
Ja, hvis du har fået retten til at lede og fordele arbejdet eller har særligt ansvar — og er medlem af Lederne. Direktører anmeldt til Erhvervsstyrelsen er undtaget.
Hvem har ansvaret for sikkerheden til et arrangement?
Arbejdsgiveren har ansvaret for de ansattes arbejdsmiljø. Har du fået ansvaret delegeret, så få det skrevet ned, hvad det dækker.
Kilder
Udgivet 29. august 2026. Senest opdateret 29. august 2026. Se alle fag