Fagforening & A-kasse

Bedste fagforening og A-kasse for en ambulancefører i 2026

Kører du ambulance, er 3F fagets forbund, og Faglig Fælles A-kasse (3F) følger med. Reddernes Landsklub er en del af det faglige fællesskab i 3F, og redderoverenskomsterne er indgået med Dansk Erhverv Arbejdsgiver. Her er forbund, A-kasse og det, du bør holde øje med.

Fagets fagforening

3F

Reddernes eget faglige fællesskab ligger i 3F, som forhandler redderoverenskomsten med arbejdsgiverne.

501 kr. pr. måned

fagforeningen alene, ca.-tal 2026 (varierer pr. afdeling); samlet m. a-kasse ca. 1.071 kr./md.

Besøg fagforeningen

A-kassen

Faglig Fælles A-kasse (3F)

3F's egen a-kasse — Danmarks største faglige a-kasse.

570 kr. pr. måned

2026-tal, a-kassen alene

Besøg A-kassen

Lønsikring for en ambulancefører

En ambulancefører tjener typisk 44.355 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 22.314 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.

Typisk månedsløn som ambulancefører
44.355 kr.
Højeste dagpengesats (2026)
22.041 kr.
Det mangler du hver måned
22.314 kr.

Det svarer til omkring 744 kr. for hver dag, måneden har.

Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.

Lønsikring — A-kassens egen

3F Lønforsikring

Sammen med dagpengene dækker den op til 90 % af din løn — for medlemmer af 3F og 3F's a-kasse, tegnes hos Alka.

Kræver, at du er medlem af Faglig Fælles A-kasse (3F)

Privat lønsikring

Dansk Lønsikring

Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.

Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én

Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.

Derfor betyder fagforeningen noget for en ambulancefører

Redderarbejdet har nogle af de hårdeste vilkår på arbejdsmarkedet: skiftende vagter, natarbejde, fysisk tungt arbejde og hændelser, der kan sætte sig psykisk. Derfor er der tre ting, det er værd at kende. Det første er reglerne om hviletid og vagtplanlægning. Det andet er arbejdsskader — både de fysiske og de psykiske — hvor anmeldelsen skal ske korrekt og i tide. Det tredje er udbuddene: ambulancekørsel sendes i udbud, og et leverandørskifte kan betyde ny arbejdsgiver. Reddernes Landsklub beskriver sig selv som den største faglige sammenslutning for professionelle reddere i Danmark og er en del af det faglige fællesskab i 3F.

Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Faglig Fælles A-kasse er 3F's egen A-kasse og kender transport- og redningsområdet, hvor et udbud kan betyde, at en hel arbejdsplads skifter hænder. Sker det, er det værd at kontakte forbundet tidligt.

Værktøjer til dig

LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye regler

Du leder efter en ambulancefører i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.

Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.

Hvad er du bedre til end de fleste?

Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.

Seneste regler og opdateringer

Fem forbund kræver obligatorisk oplæring i ny sundhedsteknologi

IDA, FOA, Dansk Sygeplejeråd, Danske Fysioterapeuter og Ergoterapeutforeningen fremlagde 3. august 2026 et fælles krav om en national strategi for sundheds- og velfærdsteknologi og om obligatorisk oplæring og kompetenceudvikling, når ny teknologi indføres. Deres analyse viser, at 53 procent af sundhedsprofessionelle ofte eller meget ofte bruger teknologier, og at 54 procent har positive forventninger til øget brug — men at kun en mindre andel føler sig godt oplært, og at mange aldrig får oplæring eller højst én gang om året.

Kilde: IDA — Fem fagforeninger i fælles opråb: Tag ansvar for sundhedsteknologien · https://ida.dk/om-ida/nyt-fra-ida/fem-fagforeninger-i-faelles-opraab-tag-ansvar-for-sundhedsteknologien · Senest fagligt opdateret: 28. august 2026

Ofte stillede spørgsmål

Hvem forhandler min overenskomst?

3F. Redderoverenskomsterne er indgået med Dansk Erhverv Arbejdsgiver — for provinsen med 3F Transportgruppen og for hovedstaden med 3F Københavns Chauffører.

Hvad sker der ved et udbud?

Ambulancekørsel sendes i udbud, og et leverandørskifte kan betyde en ny arbejdsgiver. Kontakt forbundet tidligt, hvis det sker på din arbejdsplads.

Er psykiske skader også arbejdsskader?

Belastninger fra hændelser i tjenesten kan være en arbejdsskade. Få den anmeldt korrekt og i tide — forbundet hjælper med sagen.

Kilder

Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag