Fagforening & A-kasse
Bedste fagforening og A-kasse for en agile program manager i 2026
Arbejder du med at styre flere it-hold og leverancer på tvers, hører du til på it-området, hvor PROSA er fagets forbund. Min A-kasse er fagets A-kasse. Her får du forbund, A-kasse og det, din kontrakt bør beskrive.
Fagets fagforening
PROSA
Forbundet for it-professionelle — rådgiver om kontrakt, arbejdstid, klausuler og ansvar i store leverancer.
A-kassen
Min A-kasse
A-kasse for bl.a. PROSA, Business Danmark, Serviceforbundet og jernbanefolk.
Lønsikring for en agile program manager
En agile program manager tjener typisk 64.304 kr. om måneden før skat. Bliver du ledig og kun har en almindelig A-kasse, er den højeste dagpengesats 22.041 kr. om måneden (2026). Forskellen på 42.263 kr. hver måned skal du selv dække — medmindre du har en lønsikring.
- Typisk månedsløn som agile program manager
- 64.304 kr.
- Højeste dagpengesats (2026)
- 22.041 kr.
- Det mangler du hver måned
- − 42.263 kr.
Det svarer til omkring 1.409 kr. for hver dag, måneden har.
Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Dagpengesats 2026, fuldtidsforsikrede (3F og Magistrenes A-kasse). Landsdækkende tal for fagets løngruppe — et udgangspunkt, ikke en facitliste.
Lønsikring — A-kassens egen
Min A-kasses lønsikring
Et supplement oveni dine dagpenge på op til 90 % af din løn — for medlemmer af Min A-kasse.
Kræver, at du er medlem af Min A-kasse
Privat lønsikring
Dansk Lønsikring
Privat lønsikring gennem Købstædernes Forsikring — dækker i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode, uanset hvilken A-kasse du er medlem af.
Du vælger selv A-kasse — du skal blot være medlem af én
Lønsikring er frivillig og kan købes to steder: gennem din A-kasse — det kræver, at du er medlem af netop dén — eller privat hos et forsikringsselskab, hvor du selv vælger A-kasse. Dagpengesatsen er den samme uanset dit valg.
Derfor betyder fagforeningen noget for en agile program manager
Arbejdet er at få flere hold og leverancer til at spille sammen, og det er sjældent beskrevet præcist i kontrakten. Hos PROSA er det arbejdsopgaverne og ikke uddannelsen, der afgør, om du er dækket — forbundet organiserer it-professionelle på tværs af softwareudvikling, sikkerhed, data, infrastruktur og digital udvikling. De typiske sager handler om arbejdstid og rådighed ved store udrulninger, om klausuler der binder dig efter en opsigelse, og om hvem der bærer ansvaret, når en leverance skrider. Er du privatansat, er der sjældent en overenskomst — så er din individuelle kontrakt det, der gælder, og derfor er det værd at få rollens ansvar og beslutningsret skrevet ind.
Dagpengesatsen er den samme i alle A-kasser — forskellen ligger i rådgivningen. Min A-kasse er A-kassen for PROSAs medlemmer. Gem undervejs dokumentation for de programmer og leverancer, du har stået i spidsen for: arbejdet er ofte fortroligt hos kunden, og så er din egen beskrivelse dit bevis, næste gang du søger.
Værktøjer til dig
LønindeksetOfficielle løntal for 680+ fag — sammenlign dit eget niveauOpsigelsesguidenBeregn dit varsel, skriv brevet og undgå fælderne — trin for trinLønforhandlingsguidenSlå dit fags tal op, byg dine argumenter og kend de nye reglerDu leder efter en agile program manager i dag. Men et andet sted sidder én og leder efter det, DU er god til.
Sådan bliver mennesker fundet nu — ikke gennem netværk og opslag, men fordi nogen søger. Vi bygger Vift People, fordi det du er god til, fortjener at kunne findes.
Hvad er du bedre til end de fleste?
Det du skriver her, bliver det første kort på din side — du skal kun bruge navn og mail, og det tager to minutter. Og Vift People er nyt: de første med er også de første, der bliver fundet.
Ofte stillede spørgsmål
Skal jeg være medlem af PROSA, selvom jeg ikke programmerer?
Ja, det kan du godt. Hos PROSA er det arbejdsopgaverne inden for it, der afgør dækningen — ikke om du selv skriver kode.
Er jeg dækket af en overenskomst?
Sjældent som privatansat i it. Så er din individuelle kontrakt afgørende, og den bør beskrive arbejdstid, ansvar og eventuelle klausuler.
Hvad bør stå i kontrakten om overarbejde?
Om overarbejde honoreres, og hvordan. Uden en aftale er der ingen automatisk ret til betaling eller afspadsering.
Kilder
Udgivet 28. august 2026. Senest opdateret 28. august 2026. Se alle fag