Sundhed, omsorg og personlig pleje
Workplace Safety Officer — løn 2026: 58.913 kr. om måneden
Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget
En workplace safety officer tjener typisk 58.913 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2025) — ca. 32.009 kr. udbetalt.
En arbejdsmiljøansvarlig arbejder med sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen — risikovurderinger, ulykker, instruktion og tilsyn. Siden samler opgaverne, reglerne og vejene ind i faget.
Typisk månedsløn
58.913 kr.
median, før skat
De fleste tjener
51.719–72.476 kr.
nedre–øvre kvartil
Efterspørgslen efter workplace Safety Officer
Nr. 207
i Danmark lige nu · Se om der er mangel på workplace Safety Officer →
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025 · Skrevet af Vift, opdateret 30. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.
Centrale kompetencer
Hvad tjener en workplace safety officer?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
58.913 kr.
De fleste tjener mellem 51.719 og 72.476 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat
Er du workplace Safety Officer? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvad laver en workplace safety officer?
En workplace safety officer — arbejdsmiljøansvarlig eller arbejdsmiljøleder — har ansvaret for, at arbejdet kan udføres sikkert.
- Arbejdspladsvurderingen: risici kortlægges systematisk, og handlingerne skrives ned og følges
- Rundgange: arbejdsstederne besøges, og det, der ikke er i orden, påtales med det samme
- Ulykker: hændelser undersøges for at finde årsagen, ikke for at finde en skyldig
- Nærved-hændelser: de gange, hvor det næsten gik galt, er den bedste kilde til at forebygge det næste
- Instruktion: medarbejdere skal instrueres i det arbejde, de udfører, og det skal kunne dokumenteres
- Udstyr og stoffer: værnemidler, maskiner og kemikalier vurderes, før de tages i brug
- Tilsyn: når Arbejdstilsynet kommer, er det den arbejdsmiljøansvarlige, der har materialet klar
Den faglige kerne er de nære hændelser. En arbejdsplads, hvor folk melder det, der næsten gik galt, kan forebygge — en, hvor kun de faktiske ulykker registreres, kan først reagere, når skaden er sket.
Hvilken lovgivning dækker denne rolle? Arbejdsmiljøloven pålægger arbejdsgiveren at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø, og Arbejdstilsynet fører tilsyn og kan give påbud. Virksomheder med ti ansatte eller flere skal have en arbejdsmiljøorganisation, og arbejdsmiljørepræsentanter og ledere i den skal gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Arbejdspladsvurderingen er lovpligtig og skal revideres mindst hvert tredje år. Arbejdsulykker skal anmeldes, og alvorlige ulykker straks. Psykisk arbejdsmiljø er omfattet af en selvstændig bekendtgørelse, og arbejde med farlige stoffer af kemikaliereglerne.

Til dig, der arbejder med det
Bliv fundet som workplace safety officer
Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.
Bliv fundet — gratisCa. 30 sekunder · intet betalingskort
Ikke klar til at være synlig? Få besked, når nogen søger efter workplace safety officer

Til virksomheder
Lad de rette mennesker finde jer
Søger I en person til rollen som workplace safety officer? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.
Vis hvad I søger — gratis2 trin · fjern når som helst
Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.
Hvordan bliver man workplace safety officer?
Der er ingen autorisation, men der er et lovpligtigt kursus: medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen skal gennemføre den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse på tre dage inden for tre måneder efter valg eller udpegning.
Fra det tekniske område kommer mange. Uddannelsesguiden beskriver maskiningeniøren, bygningsingeniøren og produktionsingeniøren — i industri og byggeri er den tekniske forståelse nødvendig for at vurdere maskiner og konstruktioner.
Fra sundhedssiden kommer en anden gruppe, særligt hvor ergonomi og psykisk arbejdsmiljø fylder. Uddannelsesguiden beskriver ergoterapeuten og fysioterapeuten, hvis fagkundskab om krop og belastning er direkte anvendelig.
En meget almindelig vej går indefra virksomheden: en faglært medarbejder, der er valgt som arbejdsmiljørepræsentant og har bygget fagligheden op gennem uddannelsen og arbejdet.
Vil man videre, findes efteruddannelse i arbejdsmiljø og diplomuddannelsen i ledelse, som Uddannelsesguiden beskriver, hvor adgangskravet er en relevant videregående uddannelse og mindst to års relevant erhvervserfaring.
Værktøjer og teknologi
Arbejdet dokumenteres i arbejdsmiljøsystemer, hvor arbejdspladsvurdering, handlingsplaner, ulykker og nærved-hændelser registreres og følges.
Kemikaliestyring sker i systemer med sikkerhedsdatablade og arbejdspladsbrugsanvisninger, som skal være tilgængelige der, hvor stofferne bruges.
Dertil kommer måleudstyr til støj, belysning og luft, tjeklister til rundgange, og de materialer — instruktion, oplæringsskemaer og APV — som Arbejdstilsynet beder om at se ved et besøg.
Mød menneskene bag titlen
1 person på Vift People matcher kompetencerne bag denne stilling — mød personen her, eller stil faget et spørgsmål.
- Jeg kan hjælpe med at udvikle AI-drevne løsningerAarhus · 6 kompetencer
Er du selv workplace safety officer? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Relaterede stillinger inden for behandling og genoptræning
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en arbejdsmiljøansvarlig?
Arbejder med sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Laver arbejdspladsvurderinger, går rundgange, undersøger ulykker og nærved-hændelser, sikrer instruktion og tager imod Arbejdstilsynet.
Hvordan bliver man arbejdsmiljøansvarlig?
Ofte indefra som valgt arbejdsmiljørepræsentant. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse på tre dage er et krav, og mange har en teknisk eller sundhedsfaglig baggrund.
Hvornår skal en virksomhed have en arbejdsmiljøorganisation?
Ved ti ansatte eller flere. Medlemmerne skal gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse inden for tre måneder efter valg eller udpegning.
Hvorfor registrere noget, der ikke gik galt?
Fordi nærved-hændelser er den bedste kilde til at forebygge. Venter man på de faktiske ulykker, kan man først reagere, når skaden er sket.
Kilder
Udgivet september 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger