Ledelse

Souschef, institution — løn 2026: 60.881 kr. om måneden

Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget

En souschef, institution tjener typisk 60.881 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2024) — ca. 32.879 kr. udbetalt.

En souschef i en institution er stedfortræder for lederen og har eget ansvar for drift og personale. Siden samler opgaverne og vejene.

Typisk månedsløn

60.881 kr.

median, før skat

De fleste tjener

55.49369.375 kr.

nedre–øvre kvartil

Udbetalt, ca.

32.879 kr.

Regn din egen efter skat →

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Skrevet af Vift, opdateret 16. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.

Kaldes også Souschef, SFO.

Hvad tjener en souschef, institution?

Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)

60.881 kr.

De fleste tjener mellem 55.493 og 69.375 kr./md. (nedre og øvre kvartil).

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat

Er du souschef, institution? Se hvor din løn ligger

Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.

Din erfaring i faget

Hvad får du om måneden, før skat?

Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.

kr./md.

Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.

Hvad laver en souschef, institution?

En souschef i en institution er både leder og en del af holdet — og skal kunne skifte mellem de to roller hver dag.

  • Den daglige drift: vagtplaner, bemanding og de beslutninger, der skal tages med det samme
  • Stedfortræderen: lederens opgaver overtages ved fravær, ferie og sygdom
  • Personalet: medarbejdere vejledes fagligt, og souschefen er ofte den, de går til først
  • Det pædagogiske: den faglige kvalitet i arbejdet med børnene eller borgerne følges tæt
  • Forældre og pårørende: de svære samtaler tages, ofte sammen med lederen
  • Eget arbejde på gulvet: mange souschefer har stadig timer i det daglige arbejde
  • Bindeleddet: medarbejdernes virkelighed bringes op til lederen, og beslutninger bringes ned igen

Den faglige kerne er at være leder for dem, man også arbejder sammen med. Souschefen står på gulvet med kollegerne og skal alligevel kunne påtale og prioritere — og den dobbelthed er rollens sværeste og mest særegne træk.

Hvilken lovgivning dækker denne rolle? ⛔ Institutionsområdet styres af dagtilbudsloven eller serviceloven afhængigt af tilbuddet, med kommunen som ansvarlig og socialtilsynet som tilsyn på det sociale område. Som leder følger ansvar efter arbejdsmiljøloven, herunder for det psykiske arbejdsmiljø og for vold og trusler. Ansættelsesretten gælder ved oplæring, påtale og indstilling til afskedigelse. Der er underretningspligt ved bekymring for et barn og skærpet tavshedspligt. Magtanvendelse er reguleret og skal registreres og indberettes. Børneattest er lovpligtig, og som stedfortræder træffer souschefen afgørelser på lederens vegne med samme ansvar.

Til dig, der arbejder med det

Bliv fundet som souschef, institution

Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.

Bliv fundet — gratis

Ca. 30 sekunder · intet betalingskort

Til virksomheder

Lad de rette mennesker finde jer

Søger I en person til rollen som souschef, institution? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.

Vis hvad I søger — gratis

2 trin · fjern når som helst

Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.

Hvilken fagforening og A-kasse passer til en souschef, institution?Fagets egen fagforening, dagpenge-regnestykket og priserne

Hvordan bliver man souschef, institution?

Der er ingen autorisation, men fagligheden er forudsætningen.

Pædagoguddannelsen er hovedvejen: Uddannelsesguiden beskriver professionsbacheloruddannelsen til pædagog — en souschef, der skal vejlede fagligt, skal beherske det fag, medarbejderne udøver.

Uddannelsesguiden beskriver faget pædagog med de opgaver, arbejdet bygger på.

Uddannelsesguiden beskriver professionsbacheloruddannelsen til socialrådgiver for souschefer i sociale tilbud med myndighedsopgaver.

Uddannelsesguiden beskriver den pædagogiske diplomuddannelse med retning i ledelse som det almindelige første ledelsestrin.

Uddannelsesguiden beskriver diplomuddannelsen i ledelse som den brede lederuddannelse, mange tager.

Uddannelsesguiden beskriver arbejdsmarkedsuddannelserne inden for ledelse som kort opkvalificering for nye ledere.

Rollen er springbrættet: souschef er det trin, hvor man finder ud af, om ledelse er noget for én — og de fleste institutionsledere har været souschef først.

Opgaverne er sjældent beskrevet klart: hvad souschefen må beslutte selv, og hvad der skal op til lederen, varierer fra sted til sted og bør aftales skriftligt ved ansættelsen.

Værktøjer og teknologi

Vagtplanen, som er rollens daglige styringsredskab og institutionens største udgiftspost.

Den pædagogiske læreplan eller tilbuddets faglige grundlag, som arbejdet skal leve op til.

Personalemøderne, hvor den faglige retning omsættes til praksis.

Vejledningssamtaler med medarbejdere, som er souschefens vigtigste ledelsesredskab.

Registrering af magtanvendelse og utilsigtede hændelser efter reglerne.

Aftalen med lederen om, hvad souschefen beslutter selv — den forebygger de fleste konflikter i rollen.

En souschef, der bakker en beslutning op, også når hun var uenig, holder ledelsen samlet — uenigheden hører til i lederrummet, ikke på gulvet.

Mød menneskene bag titlen

Overvejer du at blive souschef, institution — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.

Find en souschef, institution

Er du selv souschef, institution? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.

Relaterede stillinger inden for institution

Ofte stillede spørgsmål

Hvad laver en souschef i en institution?

Står for den daglige drift, lægger vagtplaner, vejleder medarbejdere fagligt, tager svære samtaler og er stedfortræder for lederen.

Hvilken uddannelse kræves?

Oftest pædagoguddannelsen, suppleret med en pædagogisk diplomuddannelse eller diplomuddannelse i ledelse.

Har en souschef ledelsesansvar?

Ja. Som stedfortræder træffes afgørelser på lederens vegne med samme ansvar, og ledelsesansvaret efter arbejdsmiljøloven gælder.

Hvad er det sværeste i rollen?

At være leder for dem, man også arbejder sammen med på gulvet — og alligevel kunne påtale og prioritere.

Kilder

Udgivet september 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger