Ledelse

Daglig leder, institution for børn og unge — løn 2026: 60.881 kr. om måneden

Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget

En daglig leder, institution for børn og unge tjener typisk 60.881 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2024) — ca. 32.879 kr. udbetalt.

En daglig leder på børne- og ungeområdet leder et døgntilbud, en klub eller et opholdssted. Arbejdet handler om trivsel, tryghed og lovgivning. Siden samler opgaverne og vejene.

Typisk månedsløn

60.881 kr.

median, før skat

De fleste tjener

55.49369.375 kr.

nedre–øvre kvartil

Udbetalt, ca.

32.879 kr.

Regn din egen efter skat →

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Skrevet af Vift, opdateret 15. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.

Centrale kompetencer

Hvad tjener en daglig leder, institution for børn og unge?

Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)

60.881 kr.

De fleste tjener mellem 55.493 og 69.375 kr./md. (nedre og øvre kvartil).

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat

Er du daglig leder, institution for børn og unge? Se hvor din løn ligger

Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.

Din erfaring i faget

Hvad får du om måneden, før skat?

Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.

kr./md.

Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.

Hvad laver en daglig leder, institution for børn og unge?

En daglig leder af en institution for børn og unge har ansvaret for børn, der ikke bor hjemme, eller som har brug for mere end almindelige tilbud kan give.

  • Trygheden: stabile voksne og forudsigelige rammer er selve behandlingen for børn med svære erfaringer
  • Personalet: døgndækning, oplæring og støtte til medarbejdere, der møder konflikter og vold
  • Handleplanerne: hvert barn har en plan fra kommunen, og institutionen skal arbejde efter den og dokumentere
  • Magtanvendelse: indgreb er strengt reguleret, skal registreres og indberettes, og bruges kun som sidste udvej
  • Skolegangen: børnene har undervisningspligt, og samarbejdet med skolen er afgørende
  • Forældrene: samarbejdet er ofte svært og altid nødvendigt
  • Tilsyn: socialtilsynet godkender og fører tilsyn, og en påtale kan true godkendelsen

Den faglige kerne er at bære personalet. Medarbejdere, der arbejder med børn i store vanskeligheder, bliver slidt — og en leder, der ikke ser det i tide, mister både folk og faglighed.

Hvilken lovgivning dækker denne rolle? Barnets lov og serviceloven regulerer anbringelser og indsatser for børn og unge, og socialtilsynet godkender og fører tilsyn med tilbud. Reglerne om magtanvendelse over for anbragte børn stiller krav om, at indgreb kun sker som sidste udvej og skal registreres og indberettes. ⛔ Alle ansatte skal have børneattest, og der er skærpet underretningspligt efter barnets lov. Undervisningspligten følger folkeskoleloven eller reglerne om interne skoler. Børnenes oplysninger er omfattet af databeskyttelsesforordningen og tavshedspligt.

Til dig, der arbejder med det

Bliv fundet som daglig leder, institution for børn og unge

Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.

Bliv fundet — gratis

Ca. 30 sekunder · intet betalingskort

Til virksomheder

Lad de rette mennesker finde jer

Søger I en person til rollen som daglig leder, institution for børn og unge? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.

Vis hvad I søger — gratis

2 trin · fjern når som helst

Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.

Her arbejder daglig leder, institution for børn og ungee

Arbejdspladser, hvor daglig leder, institution for børn og unge er en typisk rolle — udledt af virksomhedens egen beskrivelse. Kun firmaer med en side hos os.

Hvilken fagforening og A-kasse passer til en daglig leder, institution for børn og unge?Fagets egen fagforening, dagpenge-regnestykket og priserne

Hvordan bliver man daglig leder, institution for børn og unge?

Der er ingen autorisation, men socialtilsynet stiller krav om, at personalet samlet har de nødvendige faglige kvalifikationer.

Den almindeligste vej går gennem pædagogfaget. Uddannelsesguiden beskriver professionsbacheloruddannelsen til pædagog med specialisering inden for social- og specialpædagogik, og pædagogen som faget.

Fra det socialfaglige område kommer en stor gruppe. Uddannelsesguiden beskriver socialrådgiveren, hvis kendskab til lovgivningen om anbringelser og handleplaner er direkte anvendeligt i ledelsen.

Fra psykologien kommer nogle, hvor Uddannelsesguiden beskriver psykologen — særligt på behandlingstilbud til børn med psykiske vanskeligheder.

Fra sundhedssiden kommer en fjerde gruppe, hvor Uddannelsesguiden beskriver sygeplejersken — relevant på tilbud, hvor børnene har fysiske eller psykiatriske behandlingsbehov.

Ledelsesdelen bygges op med diplomuddannelsen i ledelse, som Uddannelsesguiden beskriver, hvor adgangskravet er en relevant videregående uddannelse og mindst to års relevant erhvervserfaring.

Værktøjer og teknologi

Arbejdet dokumenteres i fagsystemer, hvor hvert barns handleplan, observationer og indsatser registreres — og hvor socialtilsynet læser med.

Registrering af magtanvendelse sker i særskilte skemaer, der indberettes til kommunen og tilsynet, og hver hændelse gennemgås fagligt bagefter.

Dertil kommer vagtplansystemet til døgndækning, supervision og kollegial støtte til personalet som en fast del af driften, og de tilsynsrapporter, der afgør, om tilbuddet fortsat er godkendt.

Mød menneskene bag titlen

Overvejer du at blive daglig leder, institution for børn og unge — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.

Find en daglig leder, institution for børn og unge

Er du selv daglig leder, institution for børn og unge? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.

Relaterede stillinger inden for institution

Ofte stillede spørgsmål

Hvad laver en daglig leder på børne- og ungeområdet?

Leder et døgntilbud, opholdssted eller en klub. Sikrer trygge rammer og døgnbemanding, arbejder efter børnenes handleplaner, håndterer magtanvendelsesregler og støtter personalet.

Hvordan bliver man leder på området?

Oftest som pædagog med social- og specialpædagogisk specialisering eller som socialrådgiver, med diplomuddannelsen i ledelse bygget på.

Hvem fører tilsyn?

Socialtilsynet godkender og fører tilsyn med tilbuddene. En påtale kan i sidste ende true godkendelsen.

Hvad er det vigtigste i ledelsen?

At bære personalet. Medarbejdere, der arbejder med børn i store vanskeligheder, bliver slidt, og det skal ses i tide.

Kilder

Udgivet september 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger