HSE-Koordinator — løn 2026: 57.674 kr. om måneden

En HSE-koordinator arbejder for, at folk kommer hjem i samme stand, som de mødte.

• Risikovurdering: arbejdsopgaver gennemgås for, hvad der kan gå galt, og hvad der gøres ved det
• Arbejdspladsvurderingen: den lovpligtige kortlægning gennemføres og følges op med handlinger
• Rundering: arbejdspladsen gås igennem, og forhold rettes på stedet frem for noteres til senere
• Ulykker og nærved: hændelser undersøges for årsag, ikke for skyld — ellers holder folk op med at melde
• Instruktion: nye medarbejdere og entreprenører instrueres, før de begynder
• Kemikalier: stoffer kortlægges, og arbejdspladsbrugsanvisninger holdes opdaterede
• Myndighederne: Arbejdstilsynets besøg forberedes, og påbud følges op

Den faglige kerne er at beskytte den, der melder. En arbejdsplads, hvor en nærvedhændelse giver ballade, hører op med at få meldinger — og koordinatorens vigtigste arbejde er at holde den linje, også når en fejl er pinlig for nogen.

Hvilken lovgivning dækker denne rolle? ⛔ Arbejdsmiljøloven kræver, at virksomheder med ti eller flere ansatte har en arbejdsmiljøorganisation, og at arbejdsmiljørepræsentanter og ledere gennemfører den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse — Arbejdstilsynet fører tilsyn og kan give påbud. Arbejdspladsvurdering er lovpligtig og skal revideres mindst hvert tredje år. Kemikalier kræver arbejdspladsbrugsanvisninger, og arbejdsulykker skal anmeldes inden for fristen. På byggepladser gælder særlige regler om koordinering af sikkerhed, hvor bygherren har pligter.

Arbejdet bygger på arbejdspladsvurderingen, som er det lovpligtige grundlag — og som kun har værdi, hvis handlingsplanen faktisk følges op.

Hændelsesregistrering af ulykker og nærved samles, fordi mønstre siger mere end den enkelte sag.

Dertil kommer kemikaliekortlægning og arbejdspladsbrugsanvisninger, målinger af støj, støv og belastninger, instruktionsmateriale til nye medarbejdere og entreprenører, og de anmeldelser af arbejdsulykker, der skal indsendes inden for fristen.