Er 35.000 kr. for lavt som nyuddannet marketingkoordinator?

Lønnen for en nyuddannet marketingkoordinator afhænger af geografi, uddannelse og de konkrete opgaver. Der findes ikke en officiel lønstatistik specifikt for nyuddannede marketingkoordinatorer — men som pejlemærke ligger medianlønnen for marketing-specialister på tværs af alle erfaringsniveauer omkring 52.600 kr. om måneden, med et spænd fra typisk 41.800 til 67.700 kr. (Danmarks Statistik 2024). En nyuddannet starter naturligt i den nedre ende eller under det spænd — og i det lys er 35.000 kr. en helt almindelig startløn, hverken påfaldende lav eller høj, især ikke hvis du har ansvar for flere marketingfunktioner.

Det er vigtigt at overveje, hvilke opgaver du skal varetage i din rolle. Hvis du skal håndtere annoncering, CRM, SEO, contentplanlægning og rapportering, kan det være en god idé at argumentere for en højere løn, da disse opgaver kræver både specialiseret viden og ansvar. Hvis du sidder alene med hele marketingfunktionen, kan du også fremhæve, at din rolle går ud over blot at være koordinator og inkluderer elementer af både specialist og generalist.

For at sikre, at din løn afspejler dit ansvar, kan du overveje at anmode om en lønrevision efter 6-12 måneder. Dette kan gøres i forbindelse med konkrete mål, du har opnået i din stilling. At have klare mål kan hjælpe dig med at argumentere for en lønforhøjelse, når du har bevist din værdi for virksomheden.

Endelig er det en god idé at undersøge lønniveauet i din specifikke branche og region, da dette kan give dig en bedre forståelse af, hvad der er realistisk at forvente. Du kan også søge råd fra kolleger eller fagforeninger for at få indsigt i, hvad der er normen i dit felt.

Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) ↗