Hvad er en fair løn for en demand planner i Danmark?

Lønnen for en demand planner i Danmark varierer afhængigt af erfaring, branche og specifikke kompetencer. Ifølge Danmarks Statistiks lønstatistik er medianlønnen for en demand planner 56.008 kr. om måneden, med et spænd fra 46.505 til 70.481 kr. Dette indikerer, at der er plads til forhandling, især for dem med specialiserede færdigheder eller erfaring i komplekse forsyningskæder.

Branchen spiller en væsentlig rolle i lønniveauet. Demand planners i produktionssektoren og FMCG (fast moving consumer goods) har ofte højere lønninger end dem, der arbejder i detailhandlen. Dette skyldes de mere komplekse forsyningskæder og det større ansvar, der følger med disse stillinger. Derfor er det vigtigt at overveje, hvilken sektor man arbejder i, når man vurderer sin løn.

Erfaring med ERP-systemer som SAP IBP, Kinaxis eller Anaplan samt avancerede Excel-færdigheder kan også påvirke lønnen positivt. Certificeringer inden for supply chain management, som APICS CSCP eller CPIM, kan give et ekstra løft i lønforhandlingerne. Det er derfor en god idé at investere i relevant uddannelse og certificeringer for at øge sin værdi på arbejdsmarkedet.

Endelig kan overarbejde og fleksibilitet i arbejdstiderne også påvirke den samlede kompensation. Mange demand planners arbejder tæt sammen med S&OP-processer, hvor det er almindeligt med ekstra timer. Det kan være en fordel at afklare eventuelle bonusordninger eller flekstid med arbejdsgiveren, da disse faktorer kan bidrage til en mere attraktiv samlet pakke.

Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) ↗