Hvordan ved jeg om jeg er grafisk designer, digital designer eller brand designer?

Grafisk design fokuserer typisk på layout, typografi, print og visuel kommunikation. Hvis du arbejder med disse elementer og skaber visuelle koncepter til trykte medier, kan du identificere dig som grafisk designer. Dette arbejde involverer ofte at skabe designs, der formidler budskaber gennem visuelle elementer.

Digital design, derimod, retter sig mod digitale platforme. Her arbejder du med webdesign, sociale medier, brugergrænseflader (UI) og digitale kampagner. Hvis du er dygtig til at bruge værktøjer som Figma og har erfaring med at skabe interaktive designs, er det sandsynligt, at du er digital designer. Denne rolle kræver ofte en forståelse for brugeroplevelse (UX) og hvordan man engagerer brugere online.

Brand design eller brand identity design handler om at udvikle og vedligeholde en virksomheds visuelle identitet. Dette inkluderer arbejde med logoer, typografi, farveskemaer og designmanualer, der sikrer konsistens på tværs af alle platforme og materialer. Hvis du fokuserer på at skabe en sammenhængende visuel identitet for et brand, er du sandsynligvis brand designer.

Mange stillinger i Danmark blander rollerne, så det kan være nyttigt at bruge din portefølje til at vise, hvilken type opgaver du ønsker at arbejde med. Angiv klart i din ansøgning, hvilken retning du ønsker at tage, så arbejdsgivere kan se, hvor dine styrker og interesser ligger.

Kilder: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) ↗