Industriel produktion
Vagtplanlægger (Industri/Produktion) — løn 2026: 43.230 kr. om måneden
Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget
En vagtplanlægger (Industri/Produktion) tjener typisk 43.230 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2024) — ca. 24.094 kr. udbetalt.
En vagtplanlægger i produktionen fordeler skiftehold på maskiner og linjer, så bemandingen passer til ordrerne og til reglerne om arbejdstid. Siden samler opgaverne og vejene ind i faget.
Typisk månedsløn
43.230 kr.
median, før skat
De fleste tjener
36.894–51.684 kr.
nedre–øvre kvartil
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Skrevet af Vift, opdateret 14. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.
Centrale kompetencer
- Vagtplanlægning
- Skifteholdsdrift
- Kvalifikationsstyring
- Arbejdstidsregler
- Overenskomster
- Bemandingsøkonomi
- Excel
Hvad tjener en vagtplanlægger (Industri/Produktion)?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
43.230 kr.
De fleste tjener mellem 36.894 og 51.684 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat
Er du vagtplanlægger (Industri/Produktion)? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvad laver en vagtplanlægger (Industri/Produktion)?
En vagtplanlægger i industrien sørger for, at de rigtige folk er på de rigtige maskiner, når produktionen kører.
- Produktionsplanen: bemandingen følger, hvad der skal produceres — ændres planen, ændres vagterne
- Skifteholdene: to- eller treholdsdrift lægges i faste rul, som medarbejderne kan planlægge deres liv efter
- Kvalifikationer: hver maskine kræver oplærte operatører, og oplæringen skal være dokumenteret
- Hviletid: skifteholdsarbejde støder let mod reglerne om hvile mellem vagter, særligt ved skift mellem hold
- Fravær: sygdom og ferie skal dækkes, ofte med kort varsel og fra en begrænset kreds af kvalificerede
- Overarbejde: ekstra timer koster tillæg og er samtidig begrænset af reglerne
- Opfølgning: hvor meget bemanding koster produktionen i forhold til det planlagte
Den faglige kerne er oplæringsmatricen. Hvem må køre hvilke maskiner, er det, der afgør, om en vagt kan dækkes — og en plan, der hviler på to personer med en sjælden kvalifikation, går i stykker første gang en af dem bliver syg.
Hvilken lovgivning dækker denne rolle? Arbejdstiden er reguleret af arbejdsmiljølovens regler om hviletid og fridøgn og af arbejdstidsreglerne, der gennemfører EU's arbejdstidsdirektiv — Arbejdstilsynet fører tilsyn og kan give påbud ved overtrædelser. Siden 2024 gælder krav om objektiv registrering af den daglige arbejdstid. Natarbejde er omfattet af særlige regler, herunder om helbredskontrol. De nærmere vilkår om varsler, tillæg og skifteholdsrul følger overenskomsterne, og unge under 18 er omfattet af begrænsninger i reglerne om unges arbejde.
Til dig, der arbejder med det
Bliv fundet som vagtplanlægger (industri/produktion)
Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.
Bliv fundet — gratisCa. 30 sekunder · intet betalingskort
Ikke klar til at være synlig? Få besked, når nogen søger efter vagtplanlægger (industri/produktion)
Til virksomheder
Lad de rette mennesker finde jer
Søger I en person til rollen som vagtplanlægger (industri/produktion)? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.
Vis hvad I søger — gratis2 trin · fjern når som helst
Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.
Her arbejder vagtplanlægger (Industri/Produktion)e
Arbejdspladser, hvor vagtplanlægger (Industri/Produktion) er en typisk rolle — udledt af virksomhedens egen beskrivelse. Kun firmaer med en side hos os.
- Anzet →Næstved · Vikarbureauers aktiviteter og anden personaleformidling
- A priori →Aarhus V · Vikarbureauers aktiviteter og anden personaleformidling
- BlueCollar →Odense SØ · Vikarbureauers aktiviteter og anden personaleformidling
- F A D L S Vagtbureau →København Ø · Vikarbureauers aktiviteter og anden personaleformidling
- Flair Group →Frederiksberg · Vikarbureauers aktiviteter og anden personaleformidling
- Instaservice →Frederiksberg · Vikarbureauers aktiviteter og anden personaleformidling
Hvordan bliver man vagtplanlægger (Industri/Produktion)?
Der er ingen autorisation og intet fast uddannelseskrav.
Den almindeligste vej går indefra produktionen: en operatør eller formand, der kender maskinerne og folkene. Uddannelsesguiden beskriver industriteknikeren og produktionsteknikeren som de tekniske erhvervsuddannelser, og kendskabet til, hvad der faktisk kræves ved hver maskine, er svært at læse sig til.
Fra planlægningssiden kommer en anden gruppe. Uddannelsesguiden beskriver erhvervsakademiuddannelserne til produktionsteknolog og logistikøkonom, hvor produktionsplanlægning og ressourcestyring indgår.
Fra administration kommer en tredje vej, hvor Uddannelsesguiden beskriver kontormedarbejderen — særligt i virksomheder, hvor planlægningen ligger i personaleafdelingen frem for på gulvet.
Selve overenskomsternes regler læres gennem arbejdet, fordi de er specifikke for branchen og for virksomhedens egne aftaler.
Vil man bygge på ved siden af arbejdet, findes akademiuddannelsen i ledelse, hvor adgangskravet er en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse plus mindst to års relevant erhvervserfaring efter den adgangsgivende uddannelse.
Værktøjer og teknologi
Planen lægges i vagtplansystemer som Planday, Tamigo eller i modulerne i virksomhedens personalesystem, hvor arbejdstidsreglerne er lagt ind som spærringer.
Oplæringsmatricen — hvem må hvad — holdes i regneark eller i systemets egen kvalifikationsdel og er det dokument, planlægningen reelt hviler på.
Dertil kommer produktionsplanen fra økonomisystemet, som bemandingen følger, tidsregistreringen der sender de faktiske timer videre til løn, og opgørelser over overarbejde og fravær, som ledelsen styrer efter.
Mød menneskene bag titlen
1 person på Vift People matcher kompetencerne bag denne stilling — mød personen her, eller stil faget et spørgsmål.
- Jeg kan hjælpe virksomheder med lokal AIAarhus · 6 kompetencer
Er du selv vagtplanlægger (Industri/Produktion)? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Relaterede stillinger inden for metode- og planlægningsarbejde
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en vagtplanlægger i produktionen?
Fordeler skiftehold på maskiner og linjer efter produktionsplanen. Sikrer at operatørerne er oplært i det, de skal køre, overholder hviletidsreglerne og dækker fravær.
Hvordan bliver man vagtplanlægger i industrien?
Oftest indefra produktionen som operatør eller formand, eller gennem en uddannelse som produktionsteknolog eller logistikøkonom.
Hvad er en oplæringsmatrice?
En oversigt over hvem der må betjene hvilke maskiner. Den afgør i praksis, om en vagt kan dækkes, og den skal være dokumenteret.
Hvorfor er skift mellem hold et problem?
Fordi reglerne om hvile mellem vagter let overtrædes, når nogen går fra aftenvagt til dagvagt. Derfor lægges skifteholdsrul med faste overgange.
Kilder
Udgivet september 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger