Akademisk arbejde

Technology Transfer Specialist — løn 2026: 78.403 kr. om måneden

Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget

En technology transfer specialist tjener typisk 78.403 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2025) — ca. 40.860 kr. udbetalt.

En technology transfer specialist flytter en færdig produktionsproces fra ét sted til et andet — fra udvikling til fabrik, eller fra én fabrik til en anden. Rollen sikrer, at produktet bliver identisk, selvom udstyret er nyt. Titlen bruges også om patent- og licensrådgivere på universiteterne, men det er et andet job.

Typisk månedsløn

78.403 kr.

median, før skat

De fleste tjener

64.340–97.971 kr.

nedre–øvre kvartil

Udbetalt, ca.

40.860 kr.

Regn din egen efter skat →

Efterspørgslen efter technology Transfer Specialist

Nr. 97

i Danmark lige nu · Se om der er mangel på technology Transfer Specialist →

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025 · Skrevet af Vift, opdateret 30. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.

Centrale kompetencer

Hvad tjener en technology transfer specialist?

Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)

78.403 kr.

De fleste tjener mellem 64.340 og 97.971 kr./md. (nedre og øvre kvartil).

Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2025. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat

Er du technology Transfer Specialist? Se hvor din løn ligger

Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.

Din erfaring i faget

Hvad får du om måneden, før skat?

Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.

kr./md.

Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.

Hvad laver en technology transfer specialist?

En technology transfer specialist får en proces til at virke et nyt sted. Opskriften er den samme, men tankene er større, ventilerne sidder anderledes, og operatørerne er nye. Målet er, at produktet stadig lever op til specifikationen.

Tre typiske situationer:

  • Fra udvikling til produktion, når et lægemiddel skal fremstilles kommercielt første gang
  • Fra én fabrik til en anden, ofte for at øge kapaciteten eller flytte til et andet land
  • Til eller fra en ekstern producent (CMO/CDMO), som producerer på virksomhedens vegne

Arbejdsgiverne er medicinal- og biotekvirksomheder som Novo Nordisk, Lundbeck, LEO Pharma, Bavarian Nordic og Zealand Pharma, samt kontraktproducenter som Fujifilm Diosynth og AGC Biologics. Også medicoindustrien og enzymvirksomheder som Novonesis bruger rollen.

Typiske opgaver:

  • Lave gap-analyse: hvad kan det nye anlæg, og hvad kan det ikke sammenlignet med det gamle
  • Oversætte proceparametre til nyt udstyr — for eksempel omregne omrøring og iltoverførsel til en større bioreaktor
  • Skrive technology transfer plan og protokol med acceptkriterier, alle parter skriver under på
  • Overføre analysemetoder til det modtagende laboratorium og bevise, at de giver samme resultat (metodeoverførsel)
  • Sikre at kritiske proceparametre og kvalitetsattributter (CPP og CQA) følger med
  • Skrive og tilpasse batchprotokoller og arbejdsinstruktioner til det nye sted
  • Træne operatører og laboranter på modtagerstedet
  • Stå i produktionen under de første kørsler (engineering batches) og fejlsøge på stedet
  • Køre procesvalidering med typisk tre på hinanden følgende godkendte batches
  • Skrive den afsluttende rapport, der dokumenterer at overførslen lykkedes
  • Håndtere afvigelser og ændringer i change control-systemet undervejs
  • Bidrage til den regulatoriske variation, som ændringen af produktionssted kræver

En almindelig dag er møder, dokumenter og fabriksgulv. Formiddagen går med et videomøde med modtagerstedet i Irland om en filterstørrelse, der ikke findes lokalt. Efter frokost skriver man ændringsanmodningen. Om eftermiddagen går man i produktionen og ser en engineering batch køre. Noget skummer mere end forventet, og man noterer, hvad der skal ændres til næste kørsel.

Rejsedage hører til jobbet. Under en overførsel kan man være ugevis på modtagerstedet.

Det svære er ikke teknikken alene. To fabrikker gør ting forskelligt og mener begge, de gør det rigtigt. Rollen skal få dem til at gøre det ens, uden at have chefansvar nogen af stederne.

Hvilken lovgivning dækker denne rolle?

Overførsler er reguleret, fordi produktionsstedet er en del af lægemidlets godkendelse. EU's GMP-regler i EudraLex Volume 4 stiller krav til dokumentation, og kapitel 7 om outsourcede aktiviteter gælder, når produktionen sker hos en ekstern producent. Retningslinjerne ICH Q10 om det farmaceutiske kvalitetssystem beskriver teknologioverførsel som en fast del af produktets livscyklus, mens ICH Q8, Q9 og Q11 dækker udvikling, risikostyring og processens begrundelse. Et nyt produktionssted skal godkendes som en variation hos Lægemiddelstyrelsen eller EMA, før kommercielle batches må sælges, og Lægemiddelstyrelsen udsteder fremstillingstilladelsen og fører GMP-inspektion. Analysemetoder skal overføres efter reglerne i Ph.Eur. og ICH Q2 om validering af analysemetoder.

Til dig, der arbejder med det

Bliv fundet som technology transfer specialist

Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.

Bliv fundet — gratis

Ca. 30 sekunder · intet betalingskort

Til virksomheder

Lad de rette mennesker finde jer

Søger I en person til rollen som technology transfer specialist? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.

Vis hvad I søger — gratis

2 trin · fjern når som helst

Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.

Spørg andre i faget

Tallene siger, hvad faget får — fagfællerne ved, hvordan hverdagen er. I rummet for forskerne og universitetsfolkene spørger man anonymt under et fast alias (brugernavn).

Hvilken fagforening og A-kasse passer til en technology transfer specialist?Fagets egen fagforening, dagpenge-regnestykket og priserne

Hvordan bliver man technology transfer specialist?

Der er ingen dansk uddannelse i teknologioverførsel. Man kommer ind med en teknisk eller naturvidenskabelig baggrund plus erfaring fra produktion eller procesudvikling.

De mest brugte uddannelser:

  • Civilingeniør i bioteknologi, kemiteknik eller medicin og teknologi — DTU, AAU eller SDU, fem år i alt
  • Farmaceut (cand.pharm.) — fem år på Københavns Universitet eller SDU. Stærk til fast form og formulering
  • Cand.scient. i biokemi, molekylærbiologi eller biotechnology — fem år
  • Diplomingeniør i kemiteknik eller bioteknologi — 3,5 år, med praktik. Meget produktionsnær
  • Procesteknolog eller laborant — kortere uddannelser, der ofte kombineres med mange års erfaring fra anlægget

Adgangskravet til ingeniøruddannelserne er typisk Matematik A, Fysik B og Kemi B.

Det vigtigste er ikke graden. Det er, at man selv har stået med processen. Næsten ingen bliver ansat direkte fra studiet. Regn med tre til seks års erfaring først.

Alternative veje ind i faget:

  • Fra procesudvikling: en process scientist, der har skaleret op og følger processen videre ind i produktionen. Den mest brugte vej
  • Fra produktionen: procesingeniør eller MSAT-medarbejder, der kender anlægget indefra og modtager overførsler fra den anden side
  • Fra kvalitetssikring: QA-specialist med erfaring i change control, validering og afvigelser
  • Fra analyselaboratoriet: erfaring med metodeoverførsel og metodevalidering
  • Fra et CDMO: her tager man imod kunders processer igen og igen og lærer faget hurtigt

GMP-træning er et krav i praksis og gives internt. Kurser i procesvalidering, risikovurdering efter ICH Q9 og statistisk forsøgsplanlægning vejer tungt. Projektledelse er den anden halvdel af faget, og nogle tager PRINCE2 eller PMP. Det er sjældent et krav i sig selv.

Engelsk på højt niveau er nødvendigt. Overførsler går ofte på tværs af lande, og al dokumentation er på engelsk.

Regn med et til to overførsler, før man selvstændigt leder en. Herefter går karrieren til senior specialist, tech transfer manager eller projektleder for hele produktintroduktioner. Andre spor er MSAT-ledelse, procesvalidering, produktionschef, kvalitetsledelse eller regulatory affairs med ansvar for produktionsdelen af ansøgningen. Nogle skifter til et CDMO, hvor faget er kernen i forretningen.

Værktøjer og teknologi

Faget er halvt dokumenter, halvt anlæg. Værktøjerne følger begge dele.

  • Kvalitetssystemer: TrackWise, Veeva Vault QMS eller MasterControl til afvigelser, change control og CAPA. Her ligger godkendelsesflowet for hver ændring
  • Dokumentstyring: Veeva Vault QualityDocs eller Documentum til batchprotokoller, SOP'er og transferrapporter
  • MES og batchstyring: Werum PAS-X eller Rockwell PharmaSuite, hvor den elektroniske batchprotokol køres i produktionen
  • Styresystemer: Siemens PCS 7 eller Emerson DeltaV. Parametre skal genopsættes, når processen flyttes til nyt anlæg
  • LIMS: LabWare eller STARLIMS til prøver og analyseresultater under metodeoverførsel
  • ERP: SAP til materialer, stykliste og produktionsordrer på det nye sted
  • Dataanalyse: JMP eller Minitab til sammenligning af batches før og efter overførsel, samt til statistiske acceptkriterier
  • Procesmodellering: massebalancer i Excel eller SuperPro Designer, plus beregninger af omrøring, iltoverførsel og varmeoverførsel ved skift af tankstørrelse
  • Projektstyring: Microsoft Project eller Smartsheet til tidsplan og milepæle, Teams og SharePoint til det daglige

Sammenlignelighed er det centrale begreb. Man skal kunne bevise med tal, at batches fra det nye sted svarer til dem fra det gamle. Det kræver på forhånd aftalte acceptkriterier — ikke en vurdering bagefter.

Mød menneskene bag titlen

1 person på Vift People matcher kompetencerne bag denne stilling — mød personen her, eller stil faget et spørgsmål.

  • Jeg kan hjælpe med at udvikle AI-drevne løsningerAarhus · 6 kompetencer
Find en technology transfer specialist

Er du selv technology transfer specialist? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.

Relaterede stillinger inden for administrativt arbejde

Ofte stillede spørgsmål

Hvad laver en technology transfer specialist?

En technology transfer specialist flytter en produktionsproces fra ét sted til et andet. Det kan være fra udvikling til fabrik, mellem to fabrikker eller til en ekstern producent. Man tilpasser processen til nyt udstyr, træner personalet og beviser med data, at produktet er det samme.

Er det samme som en patentrådgiver på et universitet?

Nej. På universiteter og hospitaler bruges titlen om folk, der håndterer patenter, licenser og spinout-selskaber. I medicinalindustrien handler rollen om at flytte en fysisk produktionsproces. De to job deler navn, men ikke indhold.

Hvordan bliver man technology transfer specialist?

De fleste har en uddannelse som civilingeniør i bioteknologi eller kemiteknik, som farmaceut eller som cand.scient. i biokemi. Dertil kommer typisk tre til seks års erfaring fra procesudvikling, produktion eller kvalitetssikring. Man ansættes stort set aldrig direkte fra studiet.

Hvad er forskellen på en process scientist og en tech transfer specialist?

En process scientist udvikler og optimerer selve processen i laboratorie- og pilotskala. En tech transfer specialist tager den færdige proces og får den til at køre et nyt sted under GMP. De to roller overlapper, og mange skifter fra den ene til den anden.

Hvor meget rejser man?

Det svinger med projektet. Under en aktiv overførsel kan man være ugevis på modtagerstedet, især ved de første kørsler. Mellem projekter er der lange perioder uden rejseaktivitet.

Kræver rollen certificering?

Nej, der er ingen autorisation i Danmark. GMP-træning er et krav i praksis, fordi EU's GMP-regler i EudraLex Volume 4 og ICH Q10 stiller krav til dokumentation af overførslen. PRINCE2 eller PMP ses hos nogle, men er sjældent afgørende.

Hvad kigger en arbejdsgiver efter?

Dokumenteret erfaring med mindst én gennemført overførsel, kendskab til GMP og til change control-systemer som TrackWise. Evnen til at få to fabrikker til at arbejde ens uden at have chefansvar vejer tungt. Engelsk på forhandlingsniveau er nødvendigt.

Hvad kan man blive bagefter?

Typiske næste skridt er tech transfer manager eller projektleder for hele produktintroduktioner. Andre går til MSAT-ledelse, procesvalidering, produktionschef eller kvalitetsledelse. Et skifte til et CDMO er også almindeligt, da faget er kernen i den forretning.

Udgivet august 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger