Ledelse
Director of Engineering — løn 2026: 94.622 kr. om måneden
Opgaver, uddannelse og vejen ind i faget
En director of engineering tjener typisk 94.622 kr. om måneden før skat (median, Danmarks Statistik 2024) — ca. 47.156 kr. udbetalt.
En director of engineering har ansvaret for en virksomheds udviklingsafdeling — de hold, der bygger produktet. Rollen ansætter og udvikler folkene, sætter rammerne for hvordan der arbejdes, og svarer for at leverancerne kommer i tide og holder kvaliteten.
Typisk månedsløn
94.622 kr.
median, før skat
De fleste tjener
74.355–121.163 kr.
nedre–øvre kvartil
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024 · Skrevet af Vift, opdateret 8. september 2026 · Løntallene opdateres, når Danmarks Statistik udgiver et nyt år.
Hvad tjener en director of engineering?
Typisk månedsløn (median, fuld tid, før skat)
94.622 kr.
De fleste tjener mellem 74.355 og 121.163 kr./md. (nedre og øvre kvartil).
Kilde: Danmarks Statistik, lønstatistik (LONS20) 2024. Standardberegnet månedsfortjeneste — inkl. pension og tillæg. Sammenlign med andre fag i lønindekset · Se lønnen efter skat
Er du director of Engineering? Se hvor din løn ligger
Skriv din løn — du ser med det samme, hvor du ligger i lønspændet. Helt uden login.
Din erfaring i faget
Hvad får du om måneden, før skat?
Din faste månedsløn før skat. Tallet forlader ikke din telefon, før du selv siger ja.
Arbejder du deltid? Regn op til fuld tid (37 timer), før du sammenligner — statistikken er lavet på fuld tid.
Hvad laver en director of engineering?
En director of engineering — på dansk udviklingsdirektør — leder de hold, der bygger virksomhedens tekniske produkt. Titlen bruges oftest i softwarevirksomheder, hvor rollen ligger over en eller flere engineering managers.
Hverdagen består af:
- Mennesker: ansættelse, oplæring, karriereudvikling og de svære samtaler, når noget ikke fungerer
- Organisering: hvordan holdene er skåret, hvem der ejer hvilke dele af systemet, og hvordan de arbejder sammen
- Leverancer: overblik over hvad der bygges, hvad der er forsinket, og hvad der skal prioriteres om
- Teknisk retning: de store valg om arkitektur og platform, ofte sammen med de mest erfarne udviklere
- Budget: løn, værktøjer og skytjenester — som regel afdelingens største poster
- Samspillet udad: med produktledelsen om hvad der skal bygges, og med ledelsen om hvad det koster
Rollen adskiller sig fra en engineering manager ved skalaen: en manager har ét hold, en director har flere hold og som regel managers under sig. Det betyder mindre kode og mere organisation.
Den hyppigste udfordring i rollen er at holde fingrene fra tastaturet. De fleste kommer fra en teknisk karriere og skal vænne sig til, at arbejdet nu udføres gennem andre.
Til dig, der arbejder med det
Bliv fundet som director of engineering
Vis, hvad du arbejder med, så mennesker og virksomheder kan finde dig, når de leder efter nogen med din erfaring.
Bliv fundet — gratisCa. 30 sekunder · intet betalingskort
Ikke klar til at være synlig? Få besked, når nogen søger efter director of engineering
Til virksomheder
Lad de rette mennesker finde jer
Søger I en person til rollen som director of engineering? Vis, hvad I leder efter, så relevante mennesker kan finde jer og tage kontakt.
Vis hvad I søger — gratis2 trin · fjern når som helst
Ikke klar endnu? Følg stillingen og få besked, når nye profiler dukker op.
Hvordan bliver man director of engineering?
Der er ingen bestemt uddannelse, der giver adgang. Rollen nås typisk efter ti til femten år i udviklingsarbejde og derefter nogle år som leder.
Den hyppigste baggrund er datalogi, software engineering eller softwareteknologi på universitets- eller diplomingeniørniveau. Datamatiker som toårig erhvervsakademiuddannelse er også almindelig — mange bygger videre til en professionsbachelor derefter.
Adgangskravet til de tekniske universitetsuddannelser er en gymnasial eksamen med matematik på et bestemt niveau; erhvervsakademiuddannelserne kan også nås fra en relevant erhvervsuddannelse. De præcise krav står på hver uddannelses side hos Uddannelsesguiden.
En del i faget har ingen formel it-uddannelse. Softwarebranchen ansætter efter kunnen, og selvlærte udviklere når også lederniveau — men vejen er længere, og de fleste virksomheder over en vis størrelse forventer en teknisk uddannelse på direktørniveau.
Selve ledelsesdelen bygges normalt op ved siden af arbejdet. Diplomuddannelsen i ledelse og ingeniørernes lederuddannelse er de etablerede danske veje; Uddannelsesguiden angiver adgangskravene på hver uddannelses side.
Værktøjer og teknologi
Arbejdet foregår mest i overbliksværktøjer frem for i kode: Jira eller Linear til hvad holdene laver, Confluence eller Notion til beslutninger og dokumentation, og GitHub eller GitLab til at følge, hvad der faktisk bliver bygget.
Driftsbilledet aflæses i overvågningsværktøjer som Datadog, Grafana eller New Relic — særligt hvor tit noget går galt, og hvor lang tid det tager at rette.
Dertil kommer måling af udviklingsarbejdet: hvor lang tid går der fra en ændring er skrevet, til den er ude hos brugerne. Værktøjer som LinearB eller Swarmia bruges nogle steder, men mange klarer det med tal fra Jira og GitHub direkte.
Mød menneskene bag titlen
Overvejer du at blive director of engineering — eller mangler du en? Søg blandt rigtige mennesker, eller stil faget et spørgsmål og få besked når nogen fra branchen svarer.
Er du selv director of engineering? Opret din gratis profil — bliv synlig og få tilbudt opgaver.
Relaterede stillinger inden for øvrig ledelse
Ofte stillede spørgsmål
Hvad laver en director of engineering?
Leder en virksomheds udviklingsafdeling — de hold, der bygger produktet. Rollen ansætter og udvikler folk, sætter rammerne for arbejdet og svarer for leverancer, kvalitet og budget.
Hvordan bliver man director of engineering?
Typisk efter ti til femten år i udviklingsarbejde og derefter nogle år som leder. Datalogi eller software engineering er de hyppigste uddannelsesbaggrunde, og ledelsesdelen bygges op ved siden af arbejdet.
Hvad er forskellen på en director of engineering og en engineering manager?
En manager har ét hold. En director har flere hold og som regel managers under sig. Det betyder mindre kode og mere organisation, budget og rekruttering.
Koder man stadig selv?
Sjældent i produktionen. De fleste holder sig tekniske ved at læse kode og deltage i de store designbeslutninger, men den daglige udvikling udføres af holdene.
Kilder
Udgivet september 2026. Senest opdateret september 2026. Se alle stillinger